Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung in SAP HCM unter Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen •
• Bearbeitung von Eintritts-, Änderungs- und Austrittsszenarien sowie Pflege der Personalstammdaten •
• Verantwortung für das elektronische Meldewesen und Themen wie Altersteilzeit, Altersvorsorge und Pfändungen •
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen •
• Kommunikation mit Ämtern, Behörden und Sozialversicherungsträgern im Bereich Entgeltabrechnung und Bescheinigungswesen •
• Aktive Mitgestaltung der HR-Prozesse durch digitale Lösungen und kontinuierliche Prozessverbesserung •
• Prüfung und Pflege der Zeitwirtschaftsdaten in Abstimmung mit den Zeitbeauftragten der Fachabteilungen •
• Bearbeitung von Auslandsentsendungen, Visa-Anträgen und sozialversicherungsrechtlichen Meldeverfahren •

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, idealerweise mit SAP HCM •
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deren praktische Anwendung •
• Erfahrung mit den tarifrechtlichen Regelungen der Metall- und Elektroindustrie von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und Einsatz der Programme zur Optimierung von Arbeitsabläufen •
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten •
• Empathie und Aufgeschlossenheit, die zu einem positiven Arbeitsumfeld beitragen •
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

• Es werden flexible Arbeitszeiten angeboten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen, sowie auch ein attraktives Gehalt •
• Das Unternehmen bietet eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung für eine bequeme Anreise •
• Eine Kantine sorgt für eine bequeme Verpflegung direkt am Arbeitsplatz •
• Die betriebliche Altersvorsorge unterstützt Sie bei der Absicherung Ihrer Zukunft •
• Profitieren Sie von exklusiven Corporate Benefits und vergünstigten Angeboten •
• Es stehen Sport- und Fitnessangebote zur Verfügung, um Ihr Wohlbefinden zu fördern •
• Für die Betreuung Ihrer Kinder gibt es eine betriebliche Kinderbetreuung •
• Eine Betriebskrankenkasse sorgt für Ihre gesundheitliche Absicherung