Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) (EDV-Sachbearbeiter/in)

Der Job

• Sie übernehmen als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) selbstständig die monatliche Entgeltabrechnung der Mitarbeitenden sowie die Versorgungsempfängerabrechnung
• Sie bearbeiten Reisekostenabrechnungen und setzen die betrieblichen Arbeitszeitregelungen in der Abrechnung um
• Sie betreuen und beraten die Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt in allen Fragen rund um Vergütung, Änderungen von Arbeitszeiten und Arbeitsverträgen, Elternzeit und Freistellungen
• Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) in allen abrechnungsrelevanten und personaladministrativen Fragen
• Sie wickeln die betriebliche Altersversorgung ab
• Sie erstellen Auswertungen und Statistiken im Rahmen des Personalberichtswesens
• Sie setzen bestehende Betriebsvereinbarungen sowie gesetzliche und tarifliche Regelungen in der Abrechnung um

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Sie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit, z. B. in einer Position als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d), Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder Personalsachbearbeiter (m/w/d)
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sie arbeiten sicher mit SAP HCM und den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Beratungskompetenz sowie Einsatz- und Leistungsbereitschaft
• Sie arbeiten gerne im Team und gehen sorgfältig und diskret mit sensiblen Personaldaten um

Vorteile

• Attraktive übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag (ab 3.500 € brutto im Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
• Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Bezuschussung bei den vermögenswirksamen Leistungen
• Auszahlung der geleisteten Überstunden oder ein Zeitkonto
• Einsatz bei einem renommierten Unternehmen aus der Region
• Empfehlungsprämie – Mitarbeiter werben Mitarbeiter (bis zu 300,00 € brutto)
• Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner von Office Events
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Händlern (z. B. bei Zalando, IKEA, HelloFresh! – wechselnde Anbieter)

Stellendetails- Ort: Koblenz- Verfügbarkeit: ab sofort- Option auf Übernahme: ja- Vertragsart: befristet mit Option auf Verlängerung und Übernahme- Beschäftigungsart: Arbeitnehmerüberlassung- Arbeitszeit: Homeoffice-Option, Vollzeit- Vergütung: ab 3500€ je nach Qualifikation

Sonstiges

• Start: ab sofort
• Vorerst befristet mit Option auf Verlängerung und Übernahme
• Vollzeit (40 Std./Woche)
• Homeoffice-Tage nach Absprache möglich
• Bei dieser Anstellung handelt es sich um eine Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung