Sach­be­ar­bei­ter Fach­be­reich Pla­nen und Bau­en (m/w/d)

• Fertigung der Vorlagen für Ausschuss und Rat für alle Maßnahmen des Aufgabengebietes Klima- und Umweltschutz:
• Energie- und Fördermittelberatung Mobilitätsmanagement:
• Betreuung von Mobilitätsprojekten, z.B. Stadtradeln
• Betreuung der Mobilstation Liegenschaften:
• Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten, Vertragsüberwachungen, insbesondere Pacht- und Nutzungsverträge Stadthalle:
• Allgemeine Sachbearbeitung in Angelegenheiten der Stadthalle
• Akquisition und Abschluss von Mietverträgen zur Stadthalle
• Erstellung der Abrechnung zur Stadthalle Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Flexibilität und eigenverantwortliches Handeln
• Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Durchsetzungsvermögen
• Sicherer Umgang mit EDV-Programmen der Bürokommunikation, insbesondere Microsoft-Office, Internet/eMail, elektronsicher Terminverwaltung sowie die Einarbeitung in Fachverfahren
• Führerschein der Klasse B Ihre Chancen und

was wir Ihnen bieten:

• eine leistungsrechte Vergütung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und Qualifizierung bis Entgeltgruppe 8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
• ein interessantes Aufgabenfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
• die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Gestalten des Arbeitsbereiches
• Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• als zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen" u.a. flexible, familiengerechte Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung
• eine attraktive betriebliche Altersversorgung bei der kvw
• eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgel) und Leistungsentgelt

Der Stadtverwaltung Brakel ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. In unterrepräsentierten Bereichen sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines/einer Bewerbers/Bewerberin liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.