Sachbearbeiter Friedhof (m/w/d)

Zu Ihren Kernaufgaben gehören: ❖

• Bearbeitung von Friedhofs- und Bestattungsangelegenheiten, wie z. B. Verkauf von Nutzungsrechten an Grabstätten Vergabe der Trauerhalle Erstellen von Gebührenbescheiden Auskunftserteilung an Bürger zu Fragen des Friedhofsrechtes Bearbeitung von Grabplatzaufgaben ❖
• Ahndung von Verstößen gegen geltendes Friedhofsrecht, wie z. B. illegale Müllablagerungen Befahren des Friedhofes ohne Genehmigung nicht oder nicht ordnungsgemäße Grabpflege Anzeigen von Ordnungswidrigkeiten ❖
• Bearbeitung von Grabmalgenehmigungen unter Berücksichtigung der geltenden Vor- gaben, wie Überprüfung der Größe, Form und Farbgebung der geplanten Grabmale Einhaltung gestalterischer Vorschriften Erteilung der Genehmigung und Kontrolle der ausgeführten Maßnahmen

Unsere Erwartungen: ❖

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten bzw. den Fortbil- dungslehrgang I (FL I) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehr- jähriger Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet bzw. als Sachbearbeiter (Büro- und Innendienst) im öffentlichen Dienst erwünscht sind zudem: ❖
• Kenntnisse im Verwaltungs- und Friedhofsrecht ❖
• gute Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware (Office Anwendungen) ❖
• Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bürgern ❖
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Einarbeitung in angrenzende The- mengebiete ❖
• Führerschein Klasse B

Ihre Vorzüge: ❖

• Eine tarifgerechte Eingruppierung nach den Bestimmungen des TVöD (VKA) ❖
• Jahressonderzahlung sowie eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung (LOB) ❖
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von bis zu 40,00 € monatlich ❖
• Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Thüringen ❖
• 30 Tage Erholungsurlaubs pro Kalenderjahr ❖
• Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, unter anderem Hansefit und wei- tere Angebote ❖
• Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad ❖
• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz im Herzen der Residenzstadt Gotha ❖
• Eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit (derzeit 35 Stunden) ❖
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Ent- wicklung

Die Stadt Gotha - sucht zur Verstärkung des Teams ab 01.10.2026 einen Sachbearbeiter Friedhof (m/w/d) im Gartenamt der Stadtverwaltung Gotha.

Eingruppierung: Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 7 TVöD (VKA).

Was gilt es zu beachten? Allgemein Zu spät eingehende oder unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Postalisch eingehende Bewerbungen werden nicht zurückgesendet. Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass die durch die Bewerbung entstehenden Kosten (Reisekosten und sonstige Bewerbungs- kosten) nicht erstattet werden. Gleichstellung Angesichts der in der Stadt Gotha anzustrebenden Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen erwünscht. Bewer- ber des unterrepräsentierten Geschlechts werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähi- gung nach Maßgabe des § 8 Abs. 1 Thüringer Gleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksich- tigt. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehin- derter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen entsprechend der gesetz- lichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Im Übrigen ist die zu besetzende Stelle in gleicher Weise für alle Geschlechter geeignet, un- abhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Datenschutz Ihre Bewerbungsdaten werden entsprechend der DSGVO und dem Thüringer Datenschutzge- setz verarbeitet. Weitere Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten entnehmen Sie bitte den auf unserer Homepage (Rubrik: Stellenausschreibung) hinterlegten Hinweisen zur Datenverarbeitung. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbei- tung Ihrer personenbezogenen Daten durch die Stadt Gotha im Rahmen des Ausschreibungs- verfahrens (Zweck der Verarbeitung) und bestätigen zugleich die Kenntnisnahme unserer Hin- weise zur Datenverarbeitung. Die Einwilligung können Sie jederzeit widerrufen, allerdings führt dies zum Ausschluss aus dem laufenden Verfahren. Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten beim Versand per E-Mail unverschlüsselt übertragen werden. Nach Abschluss des Stellenbeset- zungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen entsprechend § 16 Abs. 1 Nr. 2 ThürDSG i. V. m. § 17 DSGVO ordnungsgemäß gelöscht bzw. vernichtet. gez. Kreuch Oberbürgermeister