Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement & Versicherungen (m/w/d)

Als Teil unseres Einkaufsteams übernehmen Sie die eigenständige Verantwortung für die Bereiche Fuhrpark- und Versicherungsmanagement und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen unserer Unternehmensgruppe, Versicherungsträgern und Vertragspartnern. Sie betreuen und verwalten unseren Fuhrpark mit rund 130 Fahrzeugen, sind erster Ansprechpartner für alle operativen Versicherungsthemen und bringen Ihre Verhandlungsstärke in Projekte, Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen ein. Wenn Sie strukturiert arbeiten, gerne verhandeln und Verantwortung im Fuhrparkmanagement und in der Versicherungssachbearbeitung übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

• Operatives Bindeglied zwischen dem Unternehmen und Versicherungsträgern sowie Versicherungsmaklern, zentraler Ansprechpartner für alle operativen Versicherungsthemen
• Verantwortung für das Fuhrparkmanagement von 130 Fahrzeugen – inklusive laufender Verwaltung und Kommunikation mit Vertragspartnern wie Autohäusern und Flottenmanagern
• Begleitung von Projekten und Ausschreibungen von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Vorbereitung und Begleitung von Vertragsverhandlungen
• Pflege und Aktualisierung der Vertragsdatenbank des Einkaufs

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ( z. B. als Industriekaufmann/-frau, Automobilkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen oder vergleichbar)
• Erste Erfahrung in einem der Bereiche Versicherung, Fuhrparkmanagement oder Projektmanagement von Vorteil
• Verhandlungserfahrung sowie strategisches Denken und Arbeiten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und selbstbewusstes Auftreten
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und hohe Dienstleistungsorientierung
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen

Das bieten wir Ihnen:

• Leistungsgerechte Vergütung
• Vielseitige Verantwortung statt Silo-Denken: Eigenständige Betreuung eines Fachbereichs
• Sicherer Arbeitsplatz mit familienfreundlichen Arbeitszeiten
• Corporate Benefits, Versicherungen und weitere Vergünstigungen
• JobRad und vergünstigtes DeutschlandTicket
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen
• Sport- und Gesundheitsangebote innerhalb der St. Augustinus Gruppe
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)