Sachbearbeiter für den Bereich Stadtkasse und Buchhaltung (m/w/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Ihre AUFGABENSCHWERPUNKTE SIND:

• Vorbereitung und Abwicklung des elektronischen Zahlungsverkehrs
• Bearbeitung und Buchung der elektronischen Kontoauszüge
• Bearbeitung von Verwahrkonten
• Stammdatenpflege der Debitoren und Kreditoren
• Prüfung und Erstellung von Tagesabschlüssen - Erteilung von Auskünften zu Zahlungsvorgängen - Bearbeitung des Mahn- und Vollstreckungswesens - Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach dem NKHR Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.

IHR PROFIL - DAS BRINGEN SIE MIT:

• abgeschlossene Ausbildung im öffentlichen Dienst oder im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Stadtkasse und/oder in der Kommunalverwaltung wäre wünschenswert
• gute Kenntnisse im Haushalts- und Rechnungswesen sowie idealerweise Erfahrung mit kommunaler Buchhaltung
• eine selbständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet sie aus
• analytische und konzeptionelle Fähigkeiten - Teamfähigkeit - sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen - Erfahrungen im Umgang mit elektronischen Workflows und der Software SAP sind von Vorteil

Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und legen Wert auf sorgfältige, qualitativ hochwertige Ergebnisse. Sie sind teamorientiert, kommunikationsstark und begegnen anderen mit Offenheit und Respekt. Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

UNSER ANGEBOT - DAS KÖNNEN SIE ERWARTEN:

• eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation bis Entgeltgruppe 8 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (z.B. Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung)
• Möglichkeiten der beruflichen Fort- und Weiterbildung
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
• Möglichkeit zum Homeoffice nach individueller Absprache
• die Möglichkeit eines Jobrad-Leasings und eines Zuschusses zum Job-Ticket - Wertschätzung für ehrenamtliches Engagement - z.B. Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr - einen Zuschuss zur Altersvorsorge - neuer, moderner Arbeitsplatz und kostenlose Parkmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden

Die Einstellung erfolgt mit einem Beschäftigungsumfang von 70 % bis 100 % der tariflichen Wochenarbeitszeit und ist unbefristet.