Sachbearbeiter Honorar im Gesundheitswesen (m/w/d)
Sie beraten unsere Mitglieder (Ärzte, Psychotherapeuten und Arztpraxen) und bereiten die individuellen Beratungsgespräche fachlich und inhaltlich vor. In diesem Zusammenhang erstellen Sie (standardisierte) Berechnungen und beantworten Fragestellungen zu Anträgen unserer Mitglieder sowie zu Honorarregelungen und Abrechnungsvorgaben in den verschiedenen Zulassungsformen. Darüber hinaus erteilen Sie Auskünfte zu Auswirkungen neuer rechtlicher Vorgaben sowie zu grundsätzlichen oder dauerhaften Regelungen im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) auf Grundlage des SGB V. Sie führen Abrechnungsanalysen durch,erstellen Berechnungen individueller Budgetvorgaben anhand der gestellten Anträge und fertigen die entsprechenden Bescheide.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)mit einer Zusatzqualifikation, z. B. als Fachwirt im Gesundheitswesen (m/w/d), oder über eine vergleichbare Qualifikation. Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht sowie Grundkenntnisse dereinschlägigen Rechts- und Verfahrensvorschriften sind von Vorteil. Sicherheit im Umgang mit Zahlen und in der Anwendung von Verwaltungsvorschriften istfür Sie genauso selbstverständlichwie Genauigkeit und Sorgfalt bei der Organisation und WahrnehmungIhrer Aufgaben. Mit den gängigen MS-Office-Programmen können Sie gut umgehen. Sie sind sogar IT-affin? Das erleichtert Ihnen die schnelle Einarbeitung in unsere hausinternen Programme. Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Flexibilität passen Sie in unser erfahrenes Team.
Ihre Vorteile bei der KVN:
Die Arbeitsbedingungen sind in unserem Haustarifvertrag geregelt. Die tarifliche Vergütung beträgt für diese Stelle jährlich 45.478 bis 49.515,12 Eurobrutto (je nach beruflicher Vorerfahrung). Mit einem Job bei der KVN genießen Sie einen modernen Arbeitsplatz und die Vorteile des öffentlichen Dienstes. Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Wort. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice. Und für das Arbeiten von zu Hause aus erhalten Sie eine hochwertige IT-Ausstattung. Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge. Wir investieren in Familien. Deshalb stocken wir Ihr Gehalt für jedes Kind um einen monatlichen Kinderzuschlag auf. Außerdem übernehmen wir für Sie steuerfrei einen Anteil an Ihren Kinderbetreuungskosten. Unsere Büros liegen zentral in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Hannovers. Diese und weitere Pluspunkte finden Sie auf unserer Karriereseite.