Sachbearbeiter/-in Abrechnung (m/w/d) Krankenfahrten
Die WRS GO organisiert unter anderem Krankenfahrten für Krankenhäuser, Reha-Einrichtungen und soziale Institutionen in der Region. Damit unsere Leistungen zuverlässig erbracht und korrekt mit den Krankenkassen abgerechnet werden können, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter für die Abrechnung von Krankenfahrten. Sie erwartet ein engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Wer gerne Verantwortung übernimmt und Prozesse aktiv mitgestalten möchte, findet bei uns den passenden Arbeitsplatz.
Mit freundlichen Grüßen Philipp Louven Referent der Geschäftsführung WRS gGmbH Gehalt: 2.800,00€ - 3.400,00€ pro Monat Leistungen:
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Abrechnung von Krankenfahrten gegenüber Krankenkassen
- Prüfung von Verordnungen, Fahraufträgen und weiteren Abrechnungsunterlagen
- Bearbeitung und Klärung von Abrechnungsrückläufern
- Unterstützung bei weiteren kaufmännischen Abrechnungsprozessen
- Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten im Büro
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Abrechnung (idealerweise im Gesundheitswesen)
- Buchhalterische Kenntnisse sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Kenntnisse der Software TARIS sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit
- Gutes Zahlenverständnis
- Motivation, bestehende Prozesse mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Wir bieten Ihnen
- Teilzeitstelle mit 20 bis 30 Wochenstunden, Vollzeit auch möglich
- Einstellung ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Nach erfolgreicher Einarbeitung Möglichkeit zum Homeoffice (ein Tag pro Woche fest, weitere Tage nach Absprache)
- Geregelte Arbeitszeiten
- 28 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt/Betriebsärztin
- Essenszuschuss
- Firmenevents
- Gleitzeit
- Kostenloser Parkplatz
- Zusätzliche Urlaubstage
Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Arbeitsort: Vor Ort
Über den Arbeitgeber
Könnte dich auch interessieren
