Sachbearbeiter/-in allgemeine Kfz-Zulassungsangelegenheiten (m/w/d) (Beamter/Beamtin - Allgemeine Innere Verwaltung (gehobener nichttechnischer Dienst))

Das erwartet Sie

• Bearbeitung und Vollzug aller Anträge im direkten Kundenkontakt hinsichtlich des Straßenverkehrsgesetzes (StVG), der Straßenverkehrszulassungsordnung (StVZO) und der Fahrzeug-Zulassungsverordnung (FZV), darunter unter anderem
• Zulassung von Fahrzeugen
• vorübergehende Stilllegung sowie endgültige Abmeldung
• Änderung von Fahrzeug- und/ oder Halterdaten
• Erteilung von Auskünften
• Prüfung der technischen Gegebenheiten am Fahrzeug (Ident-Prüfung/ Mängelbeseitigung)
• abschließende Entscheidung beim Erlass von rechtsmittelfähigen Verwaltungsakten und Vollzug von Verwaltungsverfahren auf Grundlage des Verwaltungsverfahrensgesetzes (VwVfG) unter Berücksichtigung des Ermessens und der Verhältnismäßigkeit bei der Anwendung von Zwangsmitteln
• Entscheidung über Stundung, Ratenzahlung und Niederschlagung nach Ermessen
• Bearbeitung der Aussetzungen im Mahnverfahren
• Bearbeitung der Informationen des Polizeivollzugsdienstes, der Versicherungen und anderer Zulassungsstellen
• Bearbeitung von Amtshilfeersuchen und Auskunftsersuchen für zugeteilte Kennzeichen
• Eintragung und Aufhebung von Sicherungsübereignungen
• Kostenfestsetzungen nach § 6a StVG in Verbindung mit GebOst
• Erteilung von Betriebserlaubnissen für EU-Fahrzeugen
• Bearbeitung der Verwaltungsverfahren zu Betriebsuntersagungen von Fahrzeugen
• Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Fachangestellte/-r für Bürokommunikation, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation, Bürokauffrau/-mann, erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung I oder ein vergleichbarer dreijähriger Berufsabschluss
• umfassende Kenntnisse im Verwaltungsrecht von Vorteil
• routinierter Umgang in der Anwendung arbeitsplatzbezogener PC-Software
• selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten
• Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• sehr gute Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• souveräner und strukturierter Umgang in arbeitsintensiven Phasen
• sicheres Auftreten und Kompetenz im Umgang mit teilweise konfliktbehafteten Gesprächssituationen mit Bürgerinnen und Bürgern sowie im Umgang mit anderen Behörden
• Bereitschaft zur Absicherung der Sprechzeiten entsprechend der Öffnungszeiten der Abteilung sowie zeitliche Flexibilität im Rahmen dienstlicher Anforderungen

Das bieten wir

• zwei befristete Stellen in Teilzeit, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, wobei sich die Arbeitszeiten an den Sprechzeiten orientieren; individuelle Vereinbarungen sind bedingt möglich
• ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 39.758,00 Euro und 44.603,00 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe E 7 TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung)
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
• ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe
• Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 30. September 2027, für das Ordnungsamt mehrere Sachbearbeiter/-innen für allgemeine Kfz-Zulassungsangelegenheiten (m/w/d). Das Ordnungsamt ist dem Dezernat Umwelt, Klima, Ordnung und Sport zugeordnet. Die Aufgaben des Amtes beziehen sich maßgeblich auf die Umsetzung des Polizei- beziehungsweise Ordnungsrechts mit seinen vielfältigen Facetten. In den sieben Abteilungen werden verschiedenste Behördenaufgaben im Ordnungsbereich, die Vollstreckung von Ordnungswidrigkeiten wie die Organisation des gemeindlichen Vollzugsdienstes gebündelt.

Hinweise

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln - im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/