Sachbearbeiter/-in Arzneimittel (m/w/d)

In der Fachgruppe Arzneimittel im Fachzentrum Fahrkosten Bremen bearbeiten wir Anträge auf Kostenübernahme von Arzneimitteln, prüfen Rechnungen im Rahmen der Kostenerstattung und klären Unstimmigkeiten bei der Abrechnung von Leistungserbringern. Wir beraten Kolleginnen und Kollegen anderer Dienststellen in Einzelfällen zu Arzneimittelfragen und wollen Impulse für eine wirtschaftliche Ausgestaltung der Vertrags- und Kundenbeziehungen geben. Besonders freuen wir uns über Bewerbungen, die ihre Erfahrung aus Praxis oder Apotheke in ein modernes Verwaltungs- und Beratungsumfeld einbringen möchten Sind Sie neugierig geworden? Dann folgen hier Ihre Herausforderungen:

Ihre Aufgaben

• Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden sowie externe Leistungspartner in allen Fragen rund um Arznei- und Verbandmittel
• Telefonische und schriftliche Bearbeitung von Leistungsanträgen und Versorgungsanfragen und Erstattungen von Arzneimitteln
• Unterstützung und Beratung interner Fachbereiche bei fachlichen Fragestellungen
• Prüfung und Bearbeitung von Leistungsfällen im Bereich Arznei- und Verbandmittel
• Einholung, Auswertung und Dokumentation medizinischer Stellungnahmen und Gutachten
• Bearbeitung von Widerspruchsfällen nach festgelegten Vorgaben
• Dokumentation und Pflege von Vorgängen in unseren IT-Systemen
• Sicherstellung einer kundenorientierten Erreichbarkeit gemeinsam mit dem Team Fragen zu Aufgabeninhalten beantwortet Ihnen gerne Katja Hanhoff, Leiterin des Fachzentrums Fahrkosten in Bremen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) / Arzthelfer, Pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte (PKA) Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen
• Freude an der Kommunikation mit Kunden und Geschäftspartnern
• Gute PC-Kenntnisse und Affinität zu digitalen Arbeitsprozessen
• Interesse an medizinischen und pharmazeutischen Themen
• Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Eigenverantwortliches Arbeiten sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Bereitschaft, sich in neue Fachthemen einzuarbeiten
• Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) Ihr Kontakt Isabel Soehngen Personalreferentin E-Mail.: [email protected] Katja Hanhoff Leiterin des Fachzentrums E-Mail.: katja. [email protected] @import url("https://fonts.googleapis.com/css2?family=Lato: ital,wght@0,100;0,300;0,400;0,700;0,900;1,100;1,300;1,400;1,700;1,900&display=swap"); @import url("https://fonts.googleapis.com/css2?family=Lato: ital,wght@0,100;0,300;0,400;0,700;0,900;1,100;1,300;1,400;1,700;1,900&family=Roboto: ital,wght@0,100;0,300;0,400;0,500;0,700;0,900;1,100;1,300;1,400;1,500;1,700;1,900&display=swap"); .dak-sf-headline__2 { font-family: "Lato", -apple-system, BlinkMacSystemFont, Segoe UI, Roboto, Oxygen, Ubuntu, Cantarell, Fira Sans, Droid Sans, Helvetica Neue, sans-serif; margin-bottom: 48px; font-size: 28px !important; font-weight: 400; color: #232328 !important; @media (max-width: 767px) { font-size: 20px !important; margin-bottom: 32px; } } .dak-sf-svg { min-width: 44px; max-width: 44px; } .dak-sf-paragraph { max-width: 320px; line-height: 150%; margin: 0; font-size: 18px !important; } .dak-sf-container { display: grid; grid-template-columns: repeat(2, 1fr); grid-template-rows: repeat(2, 1fr); grid-column-gap: 64px; grid-row-gap: 32px; max-width: 814px; grid-auto-flow: row; @media (max-width: 767px) { grid-template-columns: 1fr; grid-template-rows: repeat(8, 1fr); grid-auto-flow: column; grid-row-gap: 16px; } } .dak-sf-wrapper { padding: 0 15px 48px 15px; @media (max-width: 767px) { padding: 0 15px 32px 15px; } } .dak-sf-item { display: flex; flex-direction: row; gap: 16px; align-items: center; font-family: "Roboto", -apple-system, BlinkMacSystemFont, Segoe UI, Oxygen, Ubuntu, Cantarell, Fira Sans, Droid Sans, Helvetica Neue, sans-serif; }

Benefits

• Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersversorgung und viele Sozialleistungen
• Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten
• Sportangebote & Employee Assistance Programme
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• 38,5-Stunden-Woche inklusive Gleitzeit
• 30 Urlaubstage jedes Jahr
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Mitarbeiterangebote und weitere Corporate Benefits .buttontext4e73546256b995ae a{ border: 1px solid transparent; } .buttontext4e73546256b995ae a: focus{ border: 1px dashed #8e0c4f !important; outline: none !important; }

Einsatzort: Bremen Bereich: Leistungen Einstiegssart: Direkteinstieg Fachpositionen