Sachbearbeiter /-in (Bürokaufmann/-frau) (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• telefonische und schriftliche Terminvereinbarung von Bewerbern
• Entgegennahme von Telefonaten
• Mitarbeiterbetreuung
• Personalsachbearbeitung
• Ablage Pflege von Personalakten und Stammdaten unterstützende Tätigkeiten im Büroalltag

Ihre Anforderungen

• kaufmännische Ausbildung (nicht zwingend erforderlich)
• Erfahrungen im kaufmännischen Bereich
• PC Kenntnisse (MS-Office)
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Kunden- und Mitarbeiterorientiert Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Anforderungen an den Bewerber:

• Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Vertrieb, Versand, Zahlungsverkehr, Personalplanung, Akquisition, Dienstleistungsmarketing, Personalberatung, Personalleasing, Arbeitnehmerverleih, Personalwesen, Private Arbeitsvermittlung, Büromaterialverwaltung, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Arbeitsrecht, Datenschutz, Reklamationsbearbeitung, Kundenberatung, -betreuung, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Buchführung, Buchhaltung, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung
• Erweiterte Kenntnisse: Postbearbeitung, Büroorganisation, Büromanagement, Sachbearbeitung, Textverarbeitung Word (MS Office)