Job-Nr. 68441285
SS

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Haushalts- und Darlehensangelegenheiten

Stadt Schwentinental vor 1 Wochen
VollzeitHybrid
StandortSchwentinental, Schleswig-Holstein
  • Fachadministration der Finanzsoftware (proDoppik H&H) zwecks Betreuung und Weiterentwicklung des doppischen Rechnungswesens
  • Mitarbeit bei Planung und Aufstellung der (Nachtrags-)Haushaltspläne und Jahresabschlüsse
  • Laufende Haushaltssachbearbeitung
  • Statistiken für das Amt für Finanzen und für die anderen Ämter erstellen
  • Erstellung und Aktualisierung von Dienstanweisungen
  • Bearbeitung von Darlehensangelegenheiten, Bürgschaften und Wohnungsbaufürsorgedarlehen
  • Zusammenarbeit mit externem Dienstleister für Anlagenbuchhaltung, Softwarefirmen, Statistikamt des Landes Schleswig-Holstein und Kreditinstituten
  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Verwaltungsfachwirtin (2. Angestelltenprüfung) oder ein Abschluss als Bachelor of Public Administration oder ein vergleichbarer Abschluss im kaufmännischen Bereich
  • Mindestens eine dreijährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen/Bilanzbuchhaltung
  • Die Qualifizierung zur/zum Bilanzbuchalter*in ist wünschenswert bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung sollte vorhanden sein
  • Wünschenswert ist ein umfangreiches, fundiertes Wissen in den Modulen der Fachsoftware proDoppik: für Haushalt, Geschäftsbuchhaltung und Kredite & Ausleihungen
  • Wünschenswert sind Grundkenntnisse in folgenden Bereichen der Fachsoftware proDoppik: Anlagenbuchhaltung, Veranlagung und FiBu
  • Eigenständige Erledigung des Aufgabenbereiches
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Word, Excel und Outlook
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Interesse und Bereitschaft zu Fortbildungen

Wir bieten:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Vollzeitbeschäftigung, 39,0 Stunden/Woche gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung und einer vollständigen Übertragung der Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • Möglichkeit der Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Eigenverantwortlichen Arbeitsbereich
  • Möglichkeit der mobilen Arbeit
  • Leistungsorientierte Bezahlung
  • 30 Tage Erholungsurlaub gem. TVöD
  • Jahressonderzahlung (kombiniertes Urlaubs-/Weihnachtsgeld)
  • Gute sachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zusätzliche Altersversorgung bei der VBL
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement Hansefit Kooperation
  • Zuschuss zum ÖPNV-Ticket/Zuschuss beim Erwerb eines Fahrrades
  • Jobticket
  • Fahrradleasing
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung für die private Altersvorsorge

Über den Arbeitgeber

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