Sachbearbeiter/-in SGB XII / SGB IX 0,75 VZE (m/w/d) (Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst)

Der künftige Aufgabenbereich umfasst:**

• Leistungen der Sozialhilfe nach den Bestimmungen des SGB XII/SGB IX wie:
• Aufnahme der Erst- und Folgeanträge, Prüfung von vorliegenden Unterlagen (ggf. Amtshilfeersuchen) sowie Anrechnung aller zu berücksichtigenden Einkünfte für die Bewilligung, Kürzung, Ablehnung und Einstellung von laufenden und einmaligen Leistungen nach den Besonderheiten des Einzelfalles/Ermessensausübung
• Berechnung der Gesamtleistungen nach der Besonderheit des Einzelfalles, im Regelfalle sofortige Entscheidung über unmittelbar erforderlich werdende Leistungen sowie Prüfung der Angemessenheit der Unterkunfts- und Heizkosten, Ermessensausübung 1.
• Hilfeplanung/Auswegberatung SGB XII, Gesamtplanverfahren für Leistungen SGB IX, Gewährung Persönliches Budget wie:
• Sozialanamnese:
• Ermittlung der individuellen Problemlagen, Hindernisse und aktivierbaren Ressourcen der Antragsteller, Erfassung der Beratungsfelder mit den erforderlichen Angaben zur Person, den wirtschaftlichen und persönlichen Verhältnissen und den individuellen Beratungsfeldern
• Planung und Durchführung der Hilfeplankonferenz
• Erarbeitung von Maßnahmen und Teil/Zielen mit den zu Beteiligenden, Festlegung der Prioritäten und der Mitwirkungspflichten des HS
• Erfassung und Einbeziehung eigener Vorstellungen der HS zur Problemlösung, Begleitung/Betreuung bei der schrittweisen Entwicklung des Selbsthilfestrebens, ergebnisorientierte Koordination der Hilfsangebote und
• 1.
• Kostenerstattungsansprüche wie:
• Geltendmachung eigener Erstattungsansprüche gegenüber anderen Leistungsträgern
• Prüfung und Entscheidung von Anmeldungen von Erstattungsansprüchen von anderen Leistungsträgern 1.
• Kostenersatz, Rückforderung zu Unrecht erlangter oder darlehensweise gewährter Sozialhilfe wie:
• Anhörung vor Erlass des belastenden Verwaltungsaktes sowie Entscheidung der Geltendmachung
• Prüfung der Leistungsfähigkeit, ggfs. Festsetzung, Sollstellung und Überwachung der Zahlungseingänge 1.
• Führen und Bearbeiten von Statistiken wie:
• Monatliche statistische Erfassung und sachlich richtige Bearbeitung aller lfd. Fälle gem. SGB IX, XII sowie aller Beihilfefälle 1.
• Widerspruchsbearbeitung wie:
• Erlass von Widerspruchs- und Abhilfebescheiden

Wir erwarten:

• Abgeschlossener Hochschulabschluss (Bachelor) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst vorzugsweise z.B. Bachelor of Arts Rechts- und Verwaltungswissenschaften, Bachelor öffentliche Verwaltung Brandenburg oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt, Diplomverwaltungswirt oder Verwaltungsbetriebswirt oder sonstige anerkannte Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst z.B. Angestelltenlehrgang II
• Die Stelle ist für Schwerbehinderte geeignet.

Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Planung, Sozialrecht, Recht der Eingliederung von Menschen mit Behinderungen, Schwerbehindertenrecht

Wir bieten:

• eine attraktive tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 9c
• zusätzlich eine betriebliche Altersversorgung, eine leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung,
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
• monatliche Bezuschussung eines Firmentickets oder Deutschlandtickets
• einen jährlichen Teamtag

Im Dezernat III, Amt für Jugend und Soziales (Amt 50), Abteilung Soziales und Wohnen, Gruppe Soziales der Stadt Frankfurt (Oder) ist zum 01.11.2026 die Stelle als Sachbearbeiter/-in SGB XII / SGB IX 0,75 VZE (m/w/d) zu besetzen. Die Besetzung der Stelle erfolgt in Teilzeit (29,25 Stunden pro Woche).