Sachbearbeiter/-in Soziale Leistungen für Wohnungslose (m/w/d)

Sie sind verantwortlich für die Sozialhilfesachbearbeitung für Wohnungslose nach dem SGB XII: Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfe zum Lebensunterhalt, Hilfe zur Gesundheit, ambulante Hilfe zur Pflege. Ein besonderer Schwerpunkt liegt in der Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten nach § 67 SGB XII und Hilfe in anderen Lebenslagen Hierbei übernehmen Sie die Bearbeitung und Entscheidung von Leistungsanträgen sowie die Prüfung von Einkommens- und Vermögensverhältnissen und möglicher Kostenbeiträge – jeweils unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben Außerdem ermitteln Sie den individuellen Unterstützungsbedarf, entwickeln Hilfeziele und Maßnahmen und koordinieren Hilfekonferenzen mit allen Beteiligten Dank Ihnen wird eine ganzheitliche Fallverantwortung und die Begleitung des gesamten Hilfeprozesses gewährleitstet Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Soziale Arbeit, Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, Rechtswissenschaften oder Public Management oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss, wünschenswert mit Erfahrungen im Leistungsrecht Alternativ können sich auch Beschäftigte mit einem Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) bewerben sowie Beamt/-innen des gehobenen Verwaltungsdienstes Gute Rechtskenntnisse, insb. im Sozialrecht (SGB I–XII) und im BGB sowie Kenntnisse in den Fachverfahren OPEN/PROSOZ und Enaio sind von Vorteil Lösungsorientierung und Entscheidungsfreude charakterisieren Ihr berufliches Handeln und Ihre Haltung. Dabei arbeiten Sie selbstständig und strukturiert und haben gleichzeitig Freude an der Arbeit im Team Sie verfügen über ein sicheres Auftreten, Empathie und Stressresistenz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus

Unsere Benefits im Überblick

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen

eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 gD (3.634,51 – 4.705,51 €)/Entgeltgruppe 9c TVöD (4.010,72 – 5.527,70 €). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung. Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte oder Beamt/-innen