Job-Nr. 81233059

Sachbearbeiter/-in Willkommenskultur (m/w/d)

Hansestadt Wismar vor 4 Tagen

Teilzeit

StandortWismar, Mecklenburg-Vorpommern

Die Hansestadt Wismar mit rund 44.000 Einwohnern ist nicht nur UNESCO-Weltkulturerbe direkt an der Ostsee, sie ist auch ein attraktiver Wohn-, Wirtschafts- und Hochschulstandort. Die Stadtverwaltung mit ihren rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsentiert sich in der Hansestadt Wismar als attraktiver und sehr gefragter Arbeitgeber. Werden Sie ein Teil davon!

Ihre abwechslungsreichen Aufgaben:

Organisation und/oder Begleitung von Veranstaltungen
Netzwerkarbeit und Kontaktpflege sowie Pflege von Kooperationen
Recherche bzw. Aufzeigen von Fördermöglichkeiten zu einzelnen Maßnahmen
Organisation geeigneter Fortbildungen Ansprechpartner/-in für ausländische Mitbürger/-innen bzw. für Menschen mit Migrationshintergrund u.a. durch
Beratung
Aufzeigen sowie entwickeln individueller Lösungen für das jeweilige Anliegen
Vermittlung von Ansprechpartner/-innen
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Mitwirkung an projektbezogenen Publikationen)
Initiierung, Protokollführung und Moderation von Netzwerktreffen
Einbindung der Maßnahmen in bereits bestehende Kampagnen wie "Neugierig. Tolerant. Weltoffen." Umsetzung des Projektes "Café Miteinander"
Jahresprogrammerstellung, Haushaltsplanung sowie Abrechnung des Projektes, Evaluation der Maßnahmen
Entwicklung des wöchentlichen Veranstaltungsformats, Organisation und Durchführung von (Informations-)Veranstaltungen oder Seminaren Mitwirkung bei der Fortschreibung des Konzeptes "Willkommen in Wismar", insbesondere:
Zuarbeit zum Konzept in geeigneter Form und Präsentation bei Bedarf (z.B. Teilkonzepte u.a. für einzelne Zielgruppen)
Bedarfsermittlung/Erfassung von Handlungsfeldern

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist: eine erfolgreiche, dem Tätigkeitsfeld dienliche, abgeschlossene Berufsausbildung Ihr Anforderungsprofil:

Kenntnisse in sozialer Arbeit und interkultureller Kommunikation
Empathie und Offenheit im Umgang mit Menschen
Erfahrungen in der eigenständigen Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen
sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Französisch-, Arabisch- oder Persisch-Kenntnisse bzw. Bereitschaft die Grundkenntnisse in relevanten Sprachen zu erwerben
Sprachniveau B2 (sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache)
Flexibilität und Bereitschaft auch außerhalb der regulären Öffnungszeiten der Verwaltung zu arbeiten
selbständige und teamorientierte Arbeitsweise auch bei komplexen Themengebieten/ Projekten
hohes Maß an Eigeninitiative und ausgeprägter Gestaltungswille
überzeugter Impulsgeber für neue Ideen und Lösungsansätze
sicheres und freundliches Auftreten

Wir bieten Ihnen:

Eine unbefristete und interessante Vollzeitbeschäftigung mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten
Möglichkeit der mobilen Arbeit von bis zu 50 % der wöchentlichen Arbeitszeit im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
Moderne Arbeitsplätze sowie eine service-, innovations- und zukunftsorientierte Verwaltungskultur
Eigenverantwortliches Arbeiten
Eine strukturierte Einarbeitung sowie die Zusammenarbeit in einem kompetenten Team
Umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Jährlich stattfindende teambildende Maßnahmen
Betriebliches Gesundheitsmanagement und einen freiwilligen Gesundheits-Check-up
Möglichkeit des Fahrradleasings
Attraktive, betriebliche Altersvorsorge und Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
Jahressonderzahlung
Monatliche Gewährung von Sachbezügen über eine Sachbezugskarte in Höhe von 50 € netto, im Geburtstagsmonat zusätzlich 60 € netto im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
Tarifgemäße Berücksichtigung bisheriger Berufserfahrung