Sachbearbeiter * „Kartographie“ (Kartograf/in (Hochschule))
Über uns
Im TLBG wird die geodätische Fachkompetenz der Thüringer Landesverwaltung gebündelt. Wir sind verantwortlich für die Bereitstellung von landesweiten Geobasisdaten der Landesvermessung und des Liegenschaftskatasters sowie der Geofachdaten der amtlichen Wertermittlung und der städtebaulichen bzw. ländlichen Bodenordnung. Damit schaffen wir Transparenz, Rechtssicherheit und eine Basis für moderne, datenbasierte Entscheidungen in Thüringen.
Ihre Aufgaben
Im Referat 33 „Datenführung und Präsentation Geotopographie“ umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen die:
- technische Vorbereitung der Bearbeitung amtlicher topographischer Karten durch die Bereitstellung relevanter digitaler Daten und analoger Unterlagen sowie die automatische Generalisierung des Kartenblatts
- fachliche Anleitung und Prüftätigkeit bei der Herstellung und Laufendhaltung der amtlichen topographischen Karten durch Klärung nicht eindeutiger kartographischer Sachverhalte und Prüfung fertiger Arbeitsergebnisse auf ihre sachliche und fachtechnische Richtigkeit
Das bringen Sie mit
abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Kartographie, Geoinformation, Geoinformatik, Vermessungswesen oder in einer anderen geowissenschaftlichen Fachrichtung mit absolvierten Lehrmodulen zum Vermessungswesen, der Geoinformation, der Kartographie oder der Geoinformatik
Das wünschen wir uns
- Kenntnisse über das AAA-Datenmodell, insbesondere ATKIS
- anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen und GIS-Programmen (z. B. QGIS, ArcGIS)
- selbstständige, strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise
- Belastbarkeit auch bei hohem Arbeitsanfall
Das bieten wir
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Homeoffice-Möglichkeit
- behördliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr, 24.12. und 31.12. dienstfrei
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung
Weitere Hinweise
Die Gleichstellung aller Beschäftigten ist uns wichtig. Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft sowie Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität sind willkommen. Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei. Eine Vollzeitbeschäftigung wird angestrebt. Unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse ist die Tätigkeit auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Inwieweit einem Teilzeitwunsch, insbesondere im Hinblick auf Lage und Umfang der Teilzeit, entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen. Eine Teilung der Arbeitsaufgaben auf zwei Teilzeitbeschäftigte ist grundsätzlich möglich.
Hinweise zum Datenverkehr und Datenschutz
Bei Übermittlung der Bewerbung per E-Mail wird darauf hingewiesen, dass durch das TLBG der Zugang für den Empfang verschlüsselter E-Mails noch nicht eröffnet ist, somit die Vertraulichkeit der Information für den Übertragungsweg nicht gewährleistet werden kann und Sie daher das Risiko einer unbefugten Kenntnisnahme durch Dritte selbst tragen. Ihr Einverständnis zur Überprüfung der E-Mail und der Anhänge auf schädliche Codes und Viren wird bei der Nutzung der E-Mail-Kommunikation vorausgesetzt. Die übersandten Unterlagen können nur als PDF-Dokument akzeptiert werden. Anhänge anderer Dateiformate oder als ZIP-Archiv sowie Links oder QR-Codes zum Nachladen weiterer Dokumente werden aus IT-Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt. Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren sind im Dokument „Bewerber-Information DSGVO“ unter https://tlbg.thueringen.de/datenschutz (https://tlbg.thueringen.de/datenschutz) abrufbar. Auf Wunsch übersenden wir Ihnen eine Papierfassung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/div) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für Personen jeglicher Geschlechtsidentität.