Sachbearbeiter Leistungsgewährung im Bereich SGB II (m/w/d)

• Arbeitsorganisation der Bearbeitungseinheit
• erster Ansprechpartner der Fachassistenten bei schwierigen Einzelfallentscheidungen
• Antragsannahme, Bearbeitung und Entscheidung von Erstanträgen bzw. Fortzahlungsanträgen mit hohem Schwierigkeitsgrad
• Entscheidung über Erstanträge und Darlehen nach fachlicher Zuarbeit durch die Fachassistenten und Zahlungsanordnung
• Stellungnahmen im Widerspruchsverfahren
• bei Stattgabe im Widerspruchs- und Klageverfahren den Änderungs-, Abhilfebescheid mit hohem Schwierigkeitsgrad erstellen
• Bearbeitung laufender Leistungsfälle mit hohem Schwierigkeitsgrad
• Leistungsberatung

Ihr Anforderungsprofil:

Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sind erforderlich:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor Arbeitsmarktmanagement, Bachelor of Public Administration/Public Sector Management, Bachelor of Laws (LL.B.), Diplom-Verwaltungswirt oder eine erfolgreich abgeschlossene berufsbezogene Weiterqualifikation zum Verwaltungsfachwirt, Kommunalwirt oder Verwaltungsbetriebswirt
• alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor im Bereich der Sozial- bzw. Wirtschaftswissenschaften mit Berührungspunkten im Recht der sozialen Sicherung, insb. im Bereich des SGB II
• Für die Erfüllung des Aufgabengebietes sollten folgende Fach- und Sozialkompetenzen vorhanden sein:
• mehrjährige Berufserfahrung im Sozialbereich
• praktische Erfahrungen in den genannten Aufgabengebieten bzw. Berufserfahrung im Bereich Leistung SGB II
• hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und eine bürgerorientierte Arbeitsweisen
• eigenverantwortliche Problemlösung und Arbeitsplanung
• Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreudigkeit und überzeugendes Auftreten guten PC- und Office-Kenntnisse sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in die spezielle Fachsoftware Führerschein Kl. B und die Bereitschaft zur Nutzung des Privat-Pkw für dienstliche Zwecke

Was wir bieten!

• Umfang: 39 h/Woche
• Befristung: unbefristet
• Vergütung: EG 9bTVöD
• Beginn: nächstmöglich
• Standort: Marienberg
• Frist: 27.09.2026
• Vergütung nach dem TVöD
• in Entgeltgruppe 9b bei Vorliegen einer der geforderten Qualifikationen
• in Entgeltgruppe 9a bei Vorliegen einer der angegebenen alternativen Qualifikationen
• sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit)
• 30 Urlaubstage im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Leistungsentgelt
• Rabattsystem für Mitarbeiter über corporate benefits