Sachbearbeiter Logistik (m/w/d) (Speditionskaufmann/-frau)
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit! Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 20 Jahren auf dieVermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus demkaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen undrenommierten mittelständischen Unternehmen, die uns seit vielenJahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer Vakanzen beauftragen. Wirgarantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuungsowie attraktive Konditionen in unserem Hause!UNSER KUNDEUnser Kunde ist ein führendes Logistikunternehmen mit Spezialisierungauf die Chemische Industrie. An den verschiedenen Standorten inNordrhein-Westfalen sind über 1.000 Mitarbeiter tätig.Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem industriellen Umfeld, einestetige Mitarbeiterentwicklung sowie erstklassige Arbeitsbedingungenkönnen Sie bei diesem Unternehmen voraussetzen.
IHRE AUFGABEN
- Bearbeitung von Warenein- und -ausgängen inklusive der Buchungenin SAP
- Erstellung von Lieferscheinen und erforderlicher Versandaufträge
- Vorbereitung des Versandes sowie Beauftragung des Spediteurs
- Durchführung von virtuellen Buchungen mit SAP
- Ablage der Versand- und Wareneingangspapiere
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft
IHR PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. alsSpeditionskauffrau / Speditionskaufmann, Kauffrau / Kaufmann fürSpedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise SAP-Kenntnisse oder einvergleichbares ERP-basiertes System
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort undSchrift
- Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise und Spaß an derArbeit im Team
WIR BIETEN IHNEN
- Attraktive, übertarifliche Vergütung basierend auf einemDGB-Tarifvertrag
- Vielseitige und interessante Aufgaben in einem freundlichen undkollegialen Team
- Gute Chancen auf eine Festanstellung nach erfolgreicherEinarbeitung
- Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, Urlaubsgewährung bereits währendder Probezeit
- Persönliche Betreuung und umfassende Beratung, stets an IhrerSeite
- Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Betreuung zurFörderung Ihrer beruflichen Entwicklung
- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowieattraktive Zulagen
- Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung für IhrWohlbefinden
- Attraktive Prämienzahlung für die erfolgreiche Empfehlung neuerKollegen
- Exklusive Sonderangebote durch Corporate Benefits bei einerVielzahl von Top-Marken und Dienstleistungen
Über den Arbeitgeber
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