Job-Nr. 72692607

Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

SIEB & MEYER AG vor 2 Tagen

VollzeitHybrid

StandortLüneburg, Niedersachsen

SIEB & MEYER ist ein auf Antriebs- und Steuerungstechnik spezialisiertes, international erfolgreiches Unternehmen – und ein attraktiver Arbeitgeber: Unsere Mitarbeiter sind ein eingespieltes Team aus versierten Experten und jungen Talenten, das motiviert zum Unternehmenserfolg beiträgt. Langfristige Entwicklungsperspektiven, ein vielseitiges Arbeitsgebiet, eine moderne Infrastruktur und attraktive Konditionen – all das erwartet Sie bei uns!

Ihre Aufgaben

Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung eigenständig unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben durch.
Sie rechnen unterschiedliche Schichtmodelle sowie steuer- und sozialversicherungsrelevante Zuschläge ab.
Sie pflegen die Stammdaten in SAP.
Sie betreuen die Zeitwirtschaft als Grundlage der Entgeltabrechnung und prüfen und klären Unstimmigkeiten.
Sie sind die zentrale Ansprechperson für externe Personaldienstleister in abrechnungsrelevanten Fragen, beispielsweise zu Zeitsalden und zur Rechnungsprüfung.
Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
Sie übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen und erstellen Auswertungen.
Sie unterstützen bei Prüfungen und wirken an der Weiterentwicklung der Abrechnungs- und Zeitwirtschaftsprozesse mit.
Sie unterstützen das betriebliche Gesundheitsmanagement.
Sie übernehmen allgemeine administrative Aufgaben, beispielsweise die Pflege von Papier- und digitalen Akten.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder Lohnbuchhaltung.
Sie bringen Erfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung mit, gerne in einem produzierenden Unternehmen mit Schichtbetrieb.
Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Sie gehen sicher mit MS Office um und haben idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA HCM.
Sie haben idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern gesammelt.
Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und verantwortungsbewusst.
Sie zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung aus und arbeiten gerne mit Mitarbeitenden und Führungskräften zusammen.
Sie legen großen Wert auf Diskretion und Zuverlässigkeit.
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau.
Sie bringen idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens B1-Niveau mit.