Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Entgeltabrechnung für unterschiedliche Mitarbeitendengruppen
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden, Arbeitnehmervertretern und Führungskräften bei allen Fragestellungen rund um das Thema Entgeltabrechnung und Benefits
• Pflege der Stammdaten in HR- sowie Payroll-Systemen und gewissenhafte Führung der digitalen Personalakte
• Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Rententrägern und externen Prüfern bei lohnsteuer- sowie sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
• Steuerung und Auswertung des Zeitwirtschaftssystems sowie Bearbeitung des Melde- und Buscheinigungswesens
• Unterstützung bei der Reisekostenabrechnung, der betrieblichen Altersvorsorge und der Vorbereitung von Jahresabschlüssen
• Aktive Mitarbeit in zukunftsweisenden HR-Projekten, insbesondere bei Systemupdates und der Implementierung neuer Lösungen

• Einschlägige kaufmännische Ausbildung mit einer fachspezifischen Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem Konzernumfeld
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie Erfahrungen in der Reisekostenabrechnung
• Sicherer und routinierter Umgang mit elektronischen Abrechnungssystemen (bevorzugt DATEV) sowie den gängigen MS Office Programmen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie idealerweise in Englisch
• Hohe Kundenorientierung, Sorgfalt und Diskretion im Umgang mit vertraulichen und personenbezogenen Daten

Das dürfen Sie erwarten

• Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der DGB/GVP Tarifgemeinschaft
• Langfristige berufliche Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kompetente Betreuung durch unsere erfahrenen Personalberater
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge