Sachbearbeiter (m/w/d) Bauüberwachung (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)
Der Eifelkreis Bitburg-Prüm ist der flächenmäßig größte Landkreis in Rheinland-Pfalz und mit 233 eigenständigen Gemeinden der gemeindereichste Landkreis Deutschlands. Er grenzt an die Nachbarstaaten Luxemburg und Belgien an und es leben ca. 100.000 Einwohner im Kreisgebiet. In der Region finden sich zahlreiche Kultur- und Freizeitangebote, die zusammen mit der reizvollen Naturlandschaft das Leben hier besonders attraktiv machen. Als zertifizierter Attraktiver Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld. Die Kreisverwaltung setzt auf ein eigenes Personalentwicklungskonzept, das sich auf die Qualifizierung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, ein umfassendes Gesundheitsmanagement sowie die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie konzentriert.
Ihre Aufgaben:
- Koordination von Gefahrenverhütungsschauen sowie Wiederkehrende Prüfung
- Übermittlung von Prüfberichten und Mitwirkung bei Erstellung bauaufsichtlicher Verfügungen
- Überwachung von Nebenbestimmungen der Baugenehmigungen im umfassenden Genehmigungsverfahren
- Anhörung und Vollstreckung von Baugenehmigungen im umfassenden Genehmigungsverfahren
Ihr Profil:
- Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst)
- Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder abgeschlossene Angestelltenprüfung I
Die Bewerbung von schwerbehinderten Bewerbern ist ausdrücklich erwünscht. Der Arbeitsplatz ist barrierefrei.
Wir bieten
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) zum Einsatz in der Bauüberwachung an. Eine Besetzung durch mehrere Teilzeitkräfte ist im Rahmen des Jobsharings grundsätzlich möglich.
Neben einer freundlichen Arbeitsatmosphäre und einer guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir:
- eine Einstellung im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 8 LBesG bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bzw.
- eine unbefristete Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 TVöD in Verbindung mit weiteren tariflichen Leistungen wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung und leistungsorientiertem Entgelt
- die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing sowie ein bezuschusstes Jobticket
- Vorteilsportal „Corporate Benefits“ mit vielen Vergünstigungen sowohl in Online-Shops als auch in Filialen
- einen familienfreundlichen Arbeitsplatz bei weitgehend flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Lösungen
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung