Job-Nr. 44457046

Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf (Einkäufer/in)

Schmieder GmbH Unternehmensberatung vor 1 Wochen

Vollzeit36.000 – 50.000 € pro Jahr

StandortBad Saulgau

Schmieder bringt seit über 40 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. Im Auftrag unseres Kunden, einem traditionsreichen Unternehmen im Raum Bad Saulgau, das für hochwertige Produkte im Bereich Einrichtung und Wohnen steht, suchen wir einen Einkäufer (m/w/d) / Einkaufssachbearbeiter (m/w/d). Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und in Vollzeit zu besetzen. Ref. 47773

Aufgaben

Kosten-, termin- und qualitätsgerechte Beschaffung von Waren sowie Abwicklung des gesamten Bestellprozesses bis zum Wareneingang
Erstellung und Durchführung von Anfragen sowie Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen
Überwachung und Koordination der Disposition mithilfe von SAP
Betreuung von Lieferanten, Pflege der Stammdaten und Sicherstellung der termingerechten Lieferungen
Bearbeitung von Reklamationen und Klärung von Abweichungen
Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung der Einkaufs- und Beschaffungsprozesse

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch erste Erfahrung im Einkauf oder in der Beschaffung
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, idealerweise ergänzt durch SAP-Kenntnisse
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Kommunikation
Freundliches und professionelles Auftreten kombiniert mit klarer, lösungsorientierter Kommunikation
Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und ein strukturiertes, sorgfältiges Vorgehen zeichnen Ihre Arbeitsweise aus
Hohe Lernbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität

Benefits

Vielseitige Tätigkeiten in einem Familienunternehmen, welches einen hohen Stellenwert auf Nachhaltigkeit und den schonenden Umgang mit Ressourcen legt
Ein Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert
Möglichkeit auf Job-Rad Leasing für einen spritsparenden Arbeitsweg
Flexible Arbeitszeitregelung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für einen harmonischen Einklang von Privat- und Arbeitsleben