Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung (Personalsachbearbeiter/in)

Das sind Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die monatliche Lohn und Gehaltsabrechnung
• Mitwirkung in der operativen Personalarbeit
• Pflege und Kontrolle der Zeitwirtschaft
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in abrechnungsrelevanten Fragen
• Austausch mit externen Stellen sowie Erstellung gesetzlicher Meldungen - Unterstützung bei Auswertungen und Abschlüssen

Das bringen Sie mit:

• Praxiserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Kenntnisse im Sozialversicherungs und Lohnsteuerrecht
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Diskretion
• Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit - Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise ADP und Atoss

Anforderungen an den Bewerber:

• Grundkenntnisse: Personalcontrolling, Büro- und Verwaltungsarbeiten,
• Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Textverarbeitung Word (MS Office),
• Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung),
• Personaleinsatzplanungssoftware ATOSS Staff Efficiency,
• Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Sachbearbeitung, Terminplanung, -überwachung

Das garantieren wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an 48 Tagen im Jahr
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Gezielte und strukturierte Einarbeitung
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote
• Mitarbeitervorteile, Kantinenangebot und Zuschüsse zur Altersvorsorge - Kostenfreie Parkplätze sowie regelmäßige Teamveranstaltungen

Auf einen Blick

Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Fokus auf Entgeltabrechnung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wie wir im Sinne der datenschutzrechtlichen Vorgaben mit Ihren Bewerberdaten verfahren, können Sie unter datenschutz.akko-personal.de einsehen.

Ergänzende Informationen:

Homeoffice:

Umfang: Nach Vereinbarung