Sachbearbeiter (m/w/d)

• Sie sind verantwortlich für die termingerechte, sachlich-rechnerische Richtigstellung der Arztabrechnungen inkl. aller gesetzlich vorgeschriebenen Plausibilitätsprüfungen
• Sie übernehmen die Erfassung manueller Abrechnungen und Notfällen
• Außerdem beraten und informieren Sie unsere Mitglieder, die Vertragsärztinnen und -ärzte sowie -psychotherapeutinnen und –therapeuten in Hamburg, bei Fragen zu Arztabrechnungen und vorgenommenen Korrekturen
• Ebenso liegt die Steuerung und Umsetzung von Beschlüssen des Bewertungsausschusses in Ihrem Verantwortungsbereich
• Sie übernehmen die termingerechte Erstellung der Berichtigungsbescheide inkl. Erlass sowie termingerechte Bearbeitung von Abhilfevorgängen zur Arztabrechnung

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, im kaufmännischen Bereich oder über eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Sie können bereits Grundkenntnisse der Buchhaltung und ein gutes Zahlenverständnis vorweisen
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und verfügen über eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• Sie besitzen die Fähigkeit Gesetzestexte, Verträge, Vereinbarungen und Richtlinien für den eigenen Verantwortungsbereich umzusetzen und sind in der Lage neue komplexe Sachverhalte zügig zu verarbeiten
• Ein serviceorientierter Arbeitsstil sowie eine ausgeprägte Beratungskompetenz sind für Sie selbstverständlich
• Sie mögen abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und fühlen sich in einer Schnittstellenfunktion wohl
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Team- und Konfliktfähigkeit zählen zu Ihren Stärken
• Ihre hohe Selbstführungs- und Organisationskompetenz hilft Ihnen dabei neue und komplexe Informationen schnell zu strukturieren und zu verarbeiten
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Veränderung- und Verbesserungsbereitschaft aus

Wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen und sinnstiftenden Aufgabengebiet
• Flexible Arbeitsmodelle mit Gleitzeit und Möglichkeit des Mobilen Arbeitens (stellenabhängig)
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage
• Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• 25% Zuschuss zu unserer betrieblichen Altersvorsorge
• Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum Deutschlandticket
• Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine
• Mitarbeiter-Rabatte
• Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass
• Vielfältige Weiterbildungsangebote