Sachbearbeiter (m/w/d) Finanz- und Kreditorenbuchhaltung (Steuerfachangestellte/r)

Ihre Aufgaben

• Ansprechpartner und Koordinierungsstelle für sämtliche internen Buchungsstellen bei der Erfassung und Verarbeitung der Kreditorenbelege
• Kontierung, Prüfung und Buchung aller eingehenden Rechnungen unter Beachtung der gesetzlichen und steuerrechtlichen Vorschriften
• Vorbereitung der Digitalisierung der Eingangsrechnungen und Initiierung der Genehmigungsworkflows unter Beachtung der Vollmachtenregelungen
• Qualitätssicherung und fachliche Überwachung der Anlagenbuchhaltung
• Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Inventuren des Anlage- und Umlaufvermögens - Erfassung, Pflege und Verwaltung von Zuschuss- und Förderbescheiden - Zentrale Verwaltung von Versicherungs- und Schadensangelegenheiten - Mitarbeit im Rahmen der Monats- und Jahresabschlussarbeiten

Die Aufzählung der Aufgaben ist nicht abschließend. Die Übertragung weiterer Tätigkeiten bleibt vorbehalten.

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, z. B. als Steuerfachangestellte/r, Kaufmann/-frau für Büromanagement mit Schwerpunkt Buchhaltung oder mit einer vergleichbaren Qualifikation
• Erfahrungen und umfassende Fachkenntnisse in der Finanz- und Anlagenbuchhaltung, im Umsatzsteuerrecht sowie in der Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle
• Grundkenntnisse der Unternehmensbesteuerung
• Gute bis sehr gute Kenntnisse der DATEV-Anwendungen, insb. DATEV Unternehmen online
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zuselbstständiger Arbeit und Eigeninitiative im Rahmen des Verantwortungsbereichs
• Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in arbeitsintensiven Situationen den Überblick zu behalten
• Gute Kenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen (insb. Word und Excel)

Ihre Vorteile

• Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder, Entgeltgruppe 9a (Stufe 1–6) TV-L (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2026&matrix=1)
• 30 Tage Jahresurlaub und eine Jahressonderzahlung
• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (Homeoffice bis zu 50 %)
• Betriebliche Altersversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
• Aktives Gesundheitsmanagement und attraktive betriebliche Sozialleistungen - Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung - Vielseitige Mitarbeitervorteile (u. a. Deutschlandticket, Corporate Benefits)

Homeoffice: Umfang: Maximal 50%