Sachbearbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet Unterhaltsvorschuss (Kaufmännische Fachkraft)
Der Landkreis Bad Dürkheim ist ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 800 Beschäftigten im Süden von Rheinland-Pfalz in der Metropolregion Rhein-Neckar. In der Abteilung Kreisjugendamt, Referat 45, Vormundschaften, Pflegschaften, Beistandschaften für Minderjährige; Unterhaltsvorschuss, sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt 2 Vollzeitstellen bzw. Teilzeit im Jobsharing als Sachbearbeitung (m/w/d) für das Aufgabengebiet Unterhaltsvorschuss zu besetzen. Die Stelle ist in Entgeltgruppe 9b TVöD/Besoldungsgruppe A 10 LBesG bewertet. Es handelt sich um eine Stelle für das 3. Einstiegsamt bzw. für den Abschluss der 2. Verwaltungsprüfung. Die Stelle eignet sich auch für Bewerber*innen aus dem zweiten Einstiegsamt (bisher mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. Beschäftigte mit der Angestelltenprüfung I oder Verwaltungsfachangestellte. Voraussetzung bei der Berücksichtigung ist die Bereitschaft zur Ablegung der Verwaltungsprüfung II bzw. zur Fortbildungsqualifizierung.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Beratung von Antragstellern, Unterhalts- und Ersatzpflichtigen •
- Prüfung der Erfolgsaussicht des angestrebten Verfahrens und ggf. anschließende Auswertung und Koordinierung der Durchsetzung im Bereich Unterhaltsvorschuss •
- Hilfe und Unterstützung bei der Antragsstellung •
- Bewilligung von Unterhaltsleistungen nach dem UVG und Gewährung der laufenden Zahlungen •
- Jährliche Überprüfung der Anspruchsvoraussetzungen •
- Einleiten des gerichtlichen Beschlussverfahrens, Erstellen der Klageschriften und Wahrnehmen der Gerichtstermine •
- Durchführen der Klage auf Herausgabe des Unterhaltstitels beim Berechtigten •
- Bearbeitung von Widersprüchen •
- Einleiten Strafermittlungsverfahren bei Verletzung der Unterhaltspflicht, der Ahndung von Ordnungswidrigkeiten und Wahrnehmen von Zeugenterminen •
- Prüfung und Gewährung von Stundungen •
- Aufgaben zum Rückersatz von Unterhaltsvorschussleistungen
Von den Bewerberinnen und Bewerbern erwarten wir:
- einen Abschluss der Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt des nichttechnischen Dienstes bzw. Beschäftigte mit der Angestelltenprüfung II •
- Kenntnisse in den einschlägigen gesetzlichen Grundlagen: UVG, BGB, ZPO, SGB I, SGB X und SGB VIII sind wünschenswert •
- Bereitschaft sich im verwaltungsrechtlichen Bereich weiterzubilden •
- Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Durchsetzungs- bzw. Überzeugungsfähigkeit, Empathie, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit, gutes Zeitmanagement •
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Kollegenkreis •
- Kenntnisse in der Anwendung der Office-Programme zur erforderlichen Falldokumentation
Wir bieten Ihnen:
- sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub, eine Jahressonderzahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der ZVK •
- flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit und mobiles Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle •
- eine interessante und vielseitige Tätigkeit •
- wir begleiten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet •
- die Mitarbeit in einem dynamisch und wertschätzenden Team, regelmäßige Fall- und Teambesprechungen sowie Supervision •
- qualifizierte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten •
- eine gute technische Ausstattung •
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