Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Ausländerwesen

ausführliche persönliche Beratung in ausländerrechtlichen Angelegenheiten sowohl im allgemeinen Ausländerrecht als auch im Bereich der humanitären Aufenthaltserlaubnisse

• Entgegennahme und selbstständiges Prüfen von Anträgen auf Erteilung einer Niederlassungserlaubnis, Aufenthaltserlaubnis, Duldung und Aufenthaltsgestattung unter Beiziehung der geltenden Gesetze, Rechtsverordnungen und Richtlinien
• Erstellen von Verpflichtungen zur Teilnahme am Integrationskurs und der damit verbundenen Aufklärung und Beratung
• Bearbeitung und Prüfung von Verlängerungsanträgen bei Aufenthaltserlaubnissen, Duldungen und Aufenthaltsgestattungen
• Ausstellen von Reiseausweisen nach erfolgter Antragstellung
• Ausstellung von Verpflichtungserklärungen sowie Prüfung der erforderlichen Bonität
• selbstständiges Prüfen und Entscheiden der rechtlichen Voraussetzungen bei Visumsanträgen
• Ausstellung von personenbezogenen Bescheinigungen auf Antrag zur Vorlage bei Behörden und Institutionen
• Bearbeitung der Zwischendatei im Fachverfahren KM-Ausländer.

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), im mittleren Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• ein freundliches und überzeugendes Auftreten
• Freude am sicheren Umgang mit verschiedenen Rechtsnormen sowie eine gute Allgemeinbildung
• möglichst Erfahrung und rechtliche Kenntnisse im Ausländer- und/oder Asylrecht sowie Kenntnisse im Fachverfahren KM-Ausländer
• idealerweise gute Englischkenntnisse
• Freude am Arbeiten in einem engagierten und effektiven Team
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
• eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württemberg
• die Anerkennung Ihrer beruflichen Erfahrungszeiten entsprechend den tariflichen Bestimmungen zu den Stufenlaufzeiten
• einen Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
• eine qualifizierte Einarbeitung in Ihr künftiges Aufgabengebiet
• fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, auch im Rahmen eines umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsprogramms
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
• weitere Leistungen, wie z. B. einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (bis zu 80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines Job-Rades auf Leasingbasis, Betriebssport im Sportpark 1861 sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche.