Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fachbereich Bauen (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)
Die Verwaltung der Verbandsgemeinde Gau-Algesheim im Landkreis Mainz-Bingen ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit rund 120 Beschäftigten und ist für rund 17.800 Einwohnerinnen und Einwohner zuständig.
Das erwartet Sie:
- Administrative Bearbeitung von Bauanträgen einschließlich Prüfung der Vollständigkeit der eingereichten Bauunterlagen sowie die verwaltungsseitige Begleitung der Bauantragsverfahren •
- Bearbeitung von Liegenschaftsangelegenheiten der verbandsgemeindeangehörigen Kommunen einschließlich der Verbandsgemeinde •
- Pflege, Verwaltung und Auswertung grundstücksbezogener Unterlagen und Daten •
- Bearbeitung von Grundstücksverkehrsangelegenheiten, insbesondere bei Erwerb, Veräußerung, Teilung, Tausch oder Belastung von Grundstücken •
- Vorbereitung und Begleitung von Verwaltungsentscheidungen in grundstücksbezogenen Angelegenheiten •
- Mitwirkung bei Maßnahmen und Verfahren der Dorferneuerung sowie Unterstützung bei der organisatorischen und sachbearbeitenden Umsetzung entsprechender Projekte •
- Verwaltung, vertragsrechtliche Ausarbeitung sowie Durchführung von Pachtangelegenheiten •
- Verwaltung und Abrechnung von Energieangelegenheiten •
- Unterstützung und Organisation von gemeindlichen Festen
Die Aufgaben- und Geschäftsverteilung ist grundsätzlich als dynamischer Prozess zu verstehen; Anpassungen des Aufgabengebiets bleiben daher vorbehalten.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), abgeschlossener Verwaltungslehrgang oder gleichwertige Qualifikation •
- sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen •
- zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, z. B. für abendliche Sitzungen und gemeindliche Veranstaltungen •
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen •
- Bereitschaft zur Fortbildung •
- selbstständige, ergebnisorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
Darauf können Sie sich freuen:
Das Arbeitsverhältnis sowie die Eingruppierung richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt – je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen – bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA sowie einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten zusätzlichen Altersvorsorge sowie betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Präventionsuntersuchungen, Rückenkurse, Leasen von Fahrrädern bzw. E-Bikes als Dienstrad).
Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt, ebenso Frauen, sofern eine Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt.