Job-Nr. 45108835
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Sachbearbeiter (m/w/d) im Referat 43 - Kinderbetreuung und Finanzen (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Kreisverwaltung Bad Dürkheim vor 1 Wochen
VollzeitHybrid
StandortBad Dürkheim, Rheinland-Pfalz

Der Landkreis Bad Dürkheim ist ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 800 Beschäftigten im Süden von Rheinland-Pfalz in der Metropolregion Rhein-Neckar. Für das Jugendamt im Referat 43 - Kinderbetreuung und Finanzen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter (m/w(d) in Entgeltgruppe E 9a TVöD unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Gewährung von Hilfen zur Erziehung für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige nach § 27 SGB VIII sowie §§ 19, 20 und 35a, 41 SGB VIII einschließlich der Zahlungsabwicklung •
  • Heranziehung zu Kostenbeiträgen •
  • Prüfung und Geltendmachung von Kostenerstattungsansprüchen •
  • Kooperation mit dem Allgemeinen Sozialdienst für Jugendhilfe in Fragen der wirtschaftlichen Jugendhilfe •
  • Vorbereitung von Stellungnahmen für Widersprüche • Gewährung von Leistungen an Pflegeeltern • Erstellung von Kostenzusagen an Jugendhilfeanbieter • Bearbeitung innerhalb der Fachsoftware • Abrechnung der Leistungen für unbegleitete minderjährige Ausländer mit dem Landesjugendamt

Von den Bewerberinnen und Bewerbern erwarten wir:

  • eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder
  • die Zulassungsvoraussetzungen für das zweite Einstiegsamt (bisher mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder alternativ die Bereitschaft die I. Angestelltenprüfung abzulegen

Idealerweise verfügen Sie über:

  • Freude am Umgang mit Zahlen •
  • Selbständiges Arbeiten im Rahmen der zugewiesenen Aufgaben •
  • Strukturierte Aufgabenerledigung •
  • Teamfähigkeit •
  • Gute EDV-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

  • Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen •
  • eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem aufgeschlossenen und motivierten Team •
  • zukunftssichere Beschäftigung •
  • im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. leistungsorientierte Bezahlung •
  • Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung • attraktiver Arbeitsplatz • Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice

Über den Arbeitgeber

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