Job-Nr. 6818173

Sachbearbeiter (m/w/d) Infrastruktur (Fachwirt/in - Steuer)

Tintschl Technik GmbH Hannover vor 1 Wochen

VollzeitHybrid

StandortHannover, Niedersachsen

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

Ihre Aufgaben

Als Mitarbeiter in der Fachsäule Infrastructure Unterstützung des Advisor Infrastructure bei allen Abwicklungssachverhalten in Bezug auf Netzanschlussverträge und Versorgungsverträge
Bearbeitung aller Verbrauchsabrechnungen, sachliche Rechnungsprüfung im SAP und Korrespondenz mit den Strom und Gaslieferanten
Verantwortung für die Weiterberechnung der Verbräuche innerhalb der Gesellschaften und an externe Dritte und Abstimmung mit der Debitorenabteilung
Anforderung der Zählerstände, deren Dokumentation und die Aufklärung von Verbrauchsabweichungen mit den Fachabteilungen
Erfassen und Pflegen der Stammdaten und Energiedaten im SharePoint und Aufbereitung der Daten für das Energiemanagement

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriekaufmann, Steuerfachangestellten, wünschenswert mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt, Industriefachwirt, Buchhalter bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung in der Prüfung und Abrechnung von Infrastrukturverträgen
Souveränes und freundliches Auftreten
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, Datenbanken und SAP
Ausgeprägte Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähigkeit
Selbstständige und systematische Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre - Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 EUR
Betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie!

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.