Sachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung / Personalverwaltung

Du verantwortest die termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und stellst sicher, dass alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben eingehalten werden. Du pflegst und verwaltest abrechnungsrelevante Personalstammdaten, prüfst Zeit- und Abwesenheitsdaten und sorgst für eine korrekte Übergabe an die Entgeltabrechnung. Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Lohn, Gehalt, Abgaben und Bescheinigungen. Du erstellst Auswertungen und wirkst bei abrechnungsbezogenen Projekten und Sonderthemen mit. Du betreust unsere Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt – dazu gehören auch die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen.

Du hast eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Steuerfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Entgeltabrechnung / Lohnbuchhaltung. Du bringst Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie bestenfalls in der Personalsachbearbeitung mit. Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und verantwortungsbewusst und gehst vertraulich mit sensiblen Daten um. Du bist sicher im Umgang mit MS Office, idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Lohnabrechnungs- oder HR-Software. Dein Deutsch ist fließend in Wort und Schrift (C1).

Unser Angebot – Mehr als ein Arbeitsplatz

• Flexibles Arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens35 Std./Woche) dank Gleitzeit undmobilem Arbeiten nach der Einarbeitung. Persönliches Onboardingmit echtem Praxisbezug und starker Teamunterstützung.
• Unser Team lebt von aktivem Austausch und der Stärke, vielfältiges Know-how gemeinsam einzusetzen.
• Finanzielle Vorteile: Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge & steuerfreie Extras über unsere Gutschein-Karte zur freien Verfügung.
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.
• 30 Tage Urlaub.
• Regelmäßige Team-Events & Firmenveranstaltungen für eine starke Gemeinschaft.