Job-Nr. 23797069

Sachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung / Personalverwaltung

Serviscope AG vor 2 Tagen

Voll- oder TeilzeitHybrid

StandortKarlsruhe

Wir sind ein innovativer Bankendienstleister innerhalb der genossenschaftlichen FinanzGruppe und beschäftigen rund 750 Mitarbeiter. Als Tochtergesellschaft der Atruvia AG bieten wir passgenaue Lösungen für Banken und Finanzdienstleister im Privat- und Firmenkundengeschäft. Mit unserem leistungsstarken Kundenservicecenter unterstützen wir unsere Partner in allen Bereichen des Kundengeschäfts. Dabei übernehmen wir sowohl administrative Aufgaben als auch den direkten Kundenkontakt über Telefon, Chat und E-Mail.

Serviscope AG

Dein neuer Job bei uns

Du verantwortest die termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und stellst sicher, dass alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben eingehalten werden.
Du pflegst und verwaltest abrechnungsrelevante Personalstammdaten, prüfst Zeit- und Abwesenheitsdaten und sorgst für eine korrekte Übergabe an die Entgeltabrechnung.
Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Lohn, Gehalt, Abgaben und Bescheinigungen.
Du erstellst Auswertungen und wirkst bei abrechnungsbezogenen Projekten und Sonderthemen mit.
Du betreust unsere Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt – dazu gehören auch die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen.

Dein Profil – Deine Stärken zählen

Du hast eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Steuerfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Entgeltabrechnung / Lohnbuchhaltung.
Du bringst Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie bestenfalls in der Personalsachbearbeitung mit.
Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und verantwortungsbewusst und gehst vertraulich mit sensiblen Daten um.
Du bist sicher im Umgang mit MS Office, idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Lohnabrechnungs- oder HR-Software.
Dein Deutsch ist fließend in Wort und Schrift (C1).

Unser Angebot – Mehr als ein Arbeitsplatz

Flexibles Arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 35 Std./Woche) dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten nach der Einarbeitung.
Persönliches Onboarding mit echtem Praxisbezug und starker Teamunterstützung.
Unser Team lebt von aktivem Austausch und der Stärke, vielfältiges Know-how gemeinsam einzusetzen.
Finanzielle Vorteile: Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge & steuerfreie Extras über unsere Gutschein-Karte zur freien Verfügung.
Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.
30 Tage Urlaub.
Regelmäßige Team-Events & Firmenveranstaltungen für eine starke Gemeinschaft.