Sachbearbeiter (m/w/d) Personal (Personalsachbearbeiter/in)

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Ansprechpartner (m/w/d) für steuer- und sozialversicherungsrechtlicheFragestellungen
• Erstellung, Bearbeitung und Verwaltungpersonalrelevanter Dokumente
• Betreuung des Zeitwirtschaftssystemssowie des Fehlzeitenmanagements
• Pflege der Personalakten undBearbeitung von Daten in Personalwirtschaftssystemen Erstellung vonHR-Reports und Durchführung von Auswertungen
• Aktive Mitwirkung anHR-Projekten

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung odervergleichbare Qualifikationen
• Wünschenswert ist Erfahrung in derLohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personalsachbearbeitung
• Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht SichererUmgang mit MS Office und idealerweise mit Abrechnungs- undZeiterfassungssystemen Organisationsstark, kommunikationsfähig,diskret und zuverlässig
• Strukturierte, eigenverantwortliche undlösungsorientierte Arbeitsweise

Perspektiven Sicherer Arbeitsplatzmit langfristiger Perspektive

• Strukturierte Einarbeitung
• Mitgestaltungsmöglichkeiten im Arbeitsalltag
• Kurze Entscheidungswege
• Gute Erreichbarkeit / zentrale Lage

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung imPersonalwesen? Für unseren Kunden im Raum Heidelberg suchen wir zumnächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Sachbearbeiter Personal(m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt. Sie übernehmeneigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung und sindAnsprechpartner (m/w/d) für alle abrechnungsrelevanten Themen. Dabeiarbeiten Sie eng mit der Personalabteilung sowie weiterenFachbereichen zusammen und tragen aktiv zur Optimierung der Prozessebei. Nutzen Sie die Gelegenheit, in einem etablierten Unternehmendurchzustarten und Ihre Fachkenntnisse gezielt einzubringen!