Sachbearbeiter (m/w/d) Personaladministration und -entwicklung

• Organisation und Nachverfolgung von Qualifizierungs- und Schulungsmaßnahmen
• Termin-, Fristen- und Wiedervorlagenmanagement
• Pflege von Personal- und Qualifikationsdaten
• Erstellung und Ablage von Dokumenten und Nachweisen im Personalmanagementsystem „rexx“ sowie gängigen MS Office-Anwendungen
• Unterstützung bei Zeugnis- und Beurteilungsprozessen
• Bearbeitung administrativer Vorgänge z.B. im Bereich Fahrradleasing und Unfallmeldungen
• Organisation von Veranstaltungen (u.a. Willkommenstage, Inhouse-Schulungen, Mitarbeiterverabschiedungen)
• Allgemeine administrative Unterstützung des Teams Personal

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen im Personalwesen, Office Management oder in administrativen Tätigkeiten von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Word)
• Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Organisationsfähigkeit
• Hohe Zuverlässigkeit und Diskretion sowie Sorgfalt/ Genauigkeit
• Freundliches und verbindliches Auftreten; Kommunikationsstärke
• Belastbarkeit /Agilität

Was wir Ihnen bieten

• unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Option auf Übernahme beim Kundenunternehmen
• Abwechslungsreiche und interessante Aufgabenstellung
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team sowie ein offenes und kommunikatives Arbeitsklima
• Möglichkeiten der beruflichen sowie persönlichen Weiterentwicklung im Rahmen der Aufgabengestaltung
• ein hohes Maß an Vertrauen und Eigenständigkeit
• individuelle Betreuung vor Ort und immer ein offenes Ohr für Sorgen und Nöte
• Urlaub bis zu 30 Tage je nach Betriebszugehörigkeit
• Sonderzahlungen
• Teamevents, deren Teilnahme sich lohnt

*Sämtliche Personenbezeichnungen und Berufsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.