Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung (Personalentwickler/in)

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Personalentwicklung im operativen Tagesgeschäft
• Organisation und Koordination von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Pflege und Verwaltung der digitalen und analogen Dokumentenablage
• Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen
• Vorbereitung und administrative Unterstützung von Mitbestimmungsverfahren
• Allgemeine Verwaltungs- und Organisationsaufgaben zur Unterstützung des Teams

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Bereich der Personalentwicklung
• Erfahrung in der Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalverwaltung, SachbearbeitungErweiterte Kenntnisse: Bildungsmanagement, -planung, Personalentwicklung

Perspektive

• Flexible Arbeitszeiten
• Gleitzeitmodell
• Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
• Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren Kunden in Bremen einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden für zunächst 6 Monate.