Sachbearbeiter (m/w/d) - zahnärztliche Versorgung

Sie informieren und beraten Versicherte serviceorientiert und kompetent zur vertragszahnärztlichen Versorgung (beispielsweise zu Zahnersatz, Parodontosebehandlungen oder Implantaten). Sie bearbeiten Anträge und Anfragen zur Kostenerstattung für außervertragliche sowie besondere zahnärztliche Leistungen und prüfen die zugrunde liegenden Voraussetzungen sorgfältig. Darüber hinaus prüfen Sie neue Untersuchungs- und Behandlungsmethoden auf ihre Einordnung und Relevanz und veranlassen Begutachtungen beim Medizinischen Dienst (MD). Auf Grundlage der Empfehlung des MD entscheiden Sie über die Leistungspflicht im Einzelfall. Sie prüfen und bearbeiten außerdem Rechnungen zahnärztlicher Leistungen außerhalb der Gesamtvergütung und sorgen für eine fristgerechte, nachvollziehbare Bearbeitung. Zudem prüfen Sie Anträge auf Satzungsmehrleistungen (beispielsweise für PZR - Professionelle Zahnreinigungen) und veranlassen die entsprechende Kostenerstattung.

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d)
• Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen oder Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d) jeweils mit Vorerfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung oder bei der Kassenzahnärztlichen Vereinigung.
• Idealerweise verfügen Sie bereits über fachliche Vorerfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld.
• Souveräner Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, gerne zusätzliche Erfahrung mit Verwaltungssoftwares oder BITMARCK_21c|ng.
• Sie zeichnen sich durch akkurate, strukturierte und motivierte Arbeitsweise aus.
• Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Spaß an komplexen Sachverhalten und Entscheidungsfreude bringen Sie ebenfalls mit. Wir bieten Ihre Benefits:

• Gehaltszahlung im Voraus zum Monatsanfang
• Flexible Homeoffice-Gestaltung
• Haustarifverträge, die Sicherheit bieten
• 30 Kalendertage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Arbeitszeit von 35 Stunden pro Woche (Vollzeit)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Personalentwicklung
• Work-Life-Balance durch Gleit- und Teilzeitmodelle, ohne Kernzeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Altersvorsorge und Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Familienzuschlag, Umzugskostenzuschuss und Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen)
• Deine Arbeitszeiten gestaltest du flexibel oder arbeitest einfach im Home-Office