Sachbearbeiter Personal & Luftfrachtsicherheit (m/w/d)

• Luftfrachtsicherheit steuern: Betreuung aller personalbezogenen Prozesse für Bestandsmitarbeitende und Neueinstellungen inklusive Zuverlässigkeitsüberprüfungen nach § 7 LuftSiG und vollständiger Dokumentation
• Schulungen planen & Wissen sichern: Organisation und Koordination von Schulungen zur Luftfrachtsicherheit sowie Planung und Durchführung von Cyber-Security-Schulungen
• Qualifikationen zuverlässig im Blick behalten: Pflege der Qualifikationsmatrix sowie Überwachung und Dokumentation relevanter Schulungs- und Qualifikationsstände
• Schnittstellen professionell koordinieren: Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Behörden und Luftfrachtsicherheitsbeauftragte
• HR-Administration vielseitig unterstützen: Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie Bearbeitung weiterer administrativer Personalthemen
• Auswerten, optimieren & mitgestalten: Erstellung von Analysen und Reports zu Luftfrachtsicherheit und Cyber Security sowie Mitarbeit an HR-Projekten, Sonderthemen und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Personalprozessen

• Ihre Basis: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Büromanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Administration: Erste Berufspraxis in der kaufmännischen Sachbearbeitung oder Administration; Erfahrungen im HR von Vorteil (kein Muss!)
• Organisationsstark & kommunikativ: Freude an der Planung und Koordination von Schulungen sowie sicherer Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern
• Sorgfältig & verantwortungsbewusst: Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und einem sicheren Blick für Details

Wir bieten:

• Flexibel arbeiten – mit starken Rahmenbedingungen: 35,75-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für mehr Freiheit im Arbeitsalltag
• Attraktive Vergütung & starke Zusatzleistungen: Leistungsgerechtes Gehalt, Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Mitarbeitervorteile
• Ein Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive: Seit mehr als 70 Jahren erfolgreich am Markt, international aufgestellt und technisch anspruchsvolle Produkte
• Weiterentwicklung ausdrücklich erwünscht: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein Arbeitsumfeld, das einiges bietet: Mitarbeiterrabatte, Sport- und Gesundheitsangebote, Firmenevents, Kantine vor Ort, gute Verkehrsanbindung, Parkmöglichkeiten und Job-Ticket-Angebote