Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

• Auswahl, Betreuung und Abrechnung der Auszubildenden
• Administrative Tätigkeiten für das Personalwesen von A bis Z
• Ansprechpartner für die Auszubildenden
• Akquisition und Betreuung von Fremdpersonal
• Korrespondenz mit zuständigen Behörden und Sozialversicherungsträgern - Mitarbeit in projektbezogenen Zusatzaufgaben

Ihr Profil:

Kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement

• Routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket (Excel, Word, Teams), SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Erfahrung in der Rekrutierung und Betreuung von Auszubildenden (AdA-Schein von Vorteil)
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Leiharbeitsfirmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Ausgeprägte Sozialkompetenz, Freundlichkeit, gute Kommunikationsfähigkeit und absolute Diskretion - Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Aufgaben effizient zu planen und zu koordinieren - Kontakt- und Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft

Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: SAP ERP

• Erweiterte Kenntnisse: Personalverwaltung, Korrespondenz, Personalentwicklung, Personalleasing, Arbeitnehmerverleih, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Bewerberauswahl, -beurteilung, Sachbearbeitung, Akquisition, Bewerbermanagementsysteme, Sozialversicherungsrecht, Personalrekrutierung, Büro- und Verwaltungsarbeiten

Unser Angebot:

• Leistungsorientierte Vergütung sowie Sozial- und Zusatzleistungen
• Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitungsphase
• Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote - E-Ladesäulen - Kostenfreie Parkplätze - Mitarbeiterkantine