Sachbearbeiter Provisionsabrechnung (m/w/d) (Kaufmann/-frau - Versicherungen und Finanzanlagen)

Deine Aufgaben

• Zentrale Abrechnung: Du führst die Provisions-/ Courtagebearbeitungen des Außendienstes selbständig, eigenverantwortlich und termingerecht durch.
• Buchung & Kontenführung: Du verantwortest die Kontierung und Buchung aller provisionsrelevanten Geschäftsvorfälle.
• Kompetenzcenter Außendienst: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter:innen des Vertriebs bei Rückfragen zu Abrechnungsdetails und Provisions-/ Courtageabrechnungen.
• Qualitätssicherung: Du überwachst die Einhaltung interner Richtlinien sowie gesetzlicher Vorgaben.
• Abschlussarbeiten: Du wirkst mit bei der Ermittlung von Provisionsrückstellungen für Monats- und Jahresabschlüsse.
• Projektarbeit: Du bist Ansprechpartner für Projekte mit Bezug zur Vergütung und testest Softwareentwicklungen.

Dein Profil

• Ausbildung: Du verfügst über eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation (z.B. Buchhaltung/ Steuern).
• Fachwissen: Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der Provisionsabrechnung eines Versicherers oder großen Maklerbetriebs mit.
• Zahlenverständnis: Analytisches Denken und eine hohe Genauigkeit bei der Bearbeitung komplexer Abrechnungsdaten zeichnen dich aus.
• IT-Affinität: Du beherrscht MS Excel, MS Access und VBA sicher und findest dich schnell in versicherungsspezifischen EDV-Systemen und Datenbankanwendungen zurecht.
• Persönlichkeit: Du agierst serviceorientiert gegenüber dem Vertrieb, bist belastbar und schätzt die Arbeit in einem kollegialen Team.

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Programmiersprache VBA, Datenbank Access (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Abrechnung

Deine Benefits

Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserer Unternehmenszentrale mit kurzen Hierarchie- und Entscheidungswegen, im Herzen der Metropolregion Nürnberg - EineguteWork-Life-Balance-mitflexiblenArbeitszeiten - MöglichkeitaufhybridesArbeitennacherfolgreicherEinarbeitung - 30TageUrlaub-24.12.und31.12.alszusätzlichefreieTage - OptionalfünfzusätzlicheUrlaubstagedurchpartielleUmwandlungderSonderzahlung - 13,3Gehälter(Urlaubs-undWeihnachtsgeld) - VermögenswirksameLeistungenundbetrieblicheAltersvorsorge - ExklusiveMitarbeiterangebotefürProdukteunseresHauses - EinumfangreichesbetrieblichesGesundheitsmanagement - Deutschlandticket für 19,10€, ein hauseigenes Betriebsrestaurant, BusinessBike und vieles mehr