Sachbearbeiter Prüfdokumentation (w/m/d) befristet für 24 Monate

In dieser Funktion sind Sie für die eigenverantwortliche und fehlerfreie Erstellung und Bearbeitung der Prüfdokumente zuständig.

• Sie sind für die Erstellung von Prüfdokumentationen zuständig
• Als zentrale Ansprechperson unterstützen Sie die Qualitätssteuerung und Güteprüfung im Rahmen von Prüfdokumentationen
• Die Zuordnung der entsprechenden Materialzeugnisse und Prüfprotokolle zu den jeweiligen Aufträgen und Projekten übernehmen Sie eigenverantwortlich
• Sie beraten als fachliche Ansprechperson interne Fachbereiche zu Funktions- und Materialzeugnissen, Prüfungen sowie zu Dokumentation und Zeugniserstellung
• Die Archivierung geprüfter Dokumente stellen Sie sicher, koordinieren deren innerbetrieblichen Versand und geben Rückmeldung über die Fertigstellung
• In Projekten und Teilprojekten arbeiten Sie aktiv mit bspw. bei der Vereinheitlichung von Formularen und Vordrucken
• Bei der Vorbereitung und Organisation von Schulungen bringen Sie Ihre Unterstützung ein
• Durch die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen tragen Sie zur Reduzierung der Reklamationsquote bei

Sie verfügen über eine 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung mit technischer Fachrichtung oder vergleichbare Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Beruf

• Sehr gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 ermöglichen Ihnen eine sichere Kommunikation sowie die Erstellung und Bearbeitung technischer Dokumentationen
• Sie verfügen über grundlegende Englischkenntnisse auf dem Niveau A2
• Grundkenntnisse im Bereich der Druckgeräterichtlinie (DGRL) sowie der harmonisierten Normen bringen Sie idealerweise mit
• Erste Grundkenntnisse in der Norm DIN EN 10204 sind von Vorteil
• Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen fällt Ihnen leicht
• Erste Erfahrungen im Umgang mit SAP sind wünschenswert
• Grundkenntnisse in Adobe Acrobat runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• Attraktive tarifliche Vergütung
• betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Bis zu 14 zusätzliche freie Tage durch Gleitzeitabbau
• Die Möglichkeit einen Teil der wöchentlichen Arbeitszeit deutschlandweit mobil zu erbringen
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 35-Stunden Arbeitswoche
• Zuschuss für Kinderbetreuungskosten von bis zu 150 € netto monatlich pro Kind
• Betriebsinterne Kantine mit abwechslungsreichem und hochwertigem Essen durch unsere eigenen Köche
• Arbeitgeberfinanziertes Premium-Job-Ticket für eine entspannte Anfahrt, am Wochenende auch für die Familie im RMV-Gebiet
• Eigener Betriebsarzt mit umfangreichen Gesundheitsleistungen (z. B. Grippeschutzimpfung)
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze in ausreichender Zahl
• Zahlreiche weitere Sozial- und Zusatzleistungen wie z. B. Bikeleasing oder Corporate Benefits
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Edith Sandvoss Akademie
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine zukunftssichere Perspektive
• Strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Start