Sachbearbeiter / Quereinsteiger im Abrechnungsmanagement (m/w/d) (Sachbearbeiter/in - Einkauf)
Über uns
Die e.dialog Netz GmbH, Tochter der E.DIS AG, ist eineDienstleistungsgesellschaft im E.ON Konzern. Wir sorgen mit rund 800Mitarbeitenden dafür, dass Erzeuger von erneuerbarer Energiepünktlich ihr Geld bekommen, jeder seinen Stromversorger problemloswechseln kann und der Einbau von modernen Messsystemen reibungslosklappt. Bei uns stehen nicht nur die Kunden im Fokus, sondern auch dieMitarbeitenden. Wir leben eine Unternehmenskultur, die von Offenheit,Vertrauen, Zusammenhalt und Fürsorge geprägt ist und gestalten sogemeinsam den Kundenservice der Energiewelt von morgen.
Deine Aufgaben
Bearbeitungschriftlicher und telefonischer Anfragen zu Netznutzungsrechnungen
- Beschwerde- und Reklamationsbearbeitung im Rahmen desMarktpartnerservices
- Bereitstellung und Vollständigkeitsprüfung vonZählerständen und Lastgangdaten
- Optimierung und Neugestaltung vonProzessen sowie Mitarbeit in unternehmensübergreifenden Projekten Dasbringst du mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung Fähigkeit, komplexeZusammenhänge zu erfassen
- Offene, kommunikative und freundliche Art
- Freude im Umgang mit Zahlen
- Teamplayer:in mit Lust aufWeiterentwicklung
Wir bieten
Dubist motiviert, mit viel Leidenschaft und Engagement die Zukunft derEnergieversorgung zu begleiten und Kundenerlebnisse für dieEnergiewelt von morgen zu schaffen? Egal ob als Quereinsteiger:in oderProfi, bei uns zählt, dass du ein tiefes Interesse am Kundenservicemitbringst. Verstärke unser Team als Sachbearbeiter (m/w/d) imAbrechnungs- und Energiedatenmanagement an unserem Standort in Potsdam. Du bist flexibel, wir sind es auch: Nutze, nach einer erfolgreichenEinarbeitung in unseren modernen Büroräumen am Standort, dieMöglichkeit des hybriden Arbeitens (Homeoffice) . Gemeinsam findenwir heraus, was für dich passt.
- Ein Umfeld, das begeistert
- Kombination aus ArbeitenVor-Ort oder im Homeoffice
- Tarifbezogene Vergütung und umfangreicheZusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorgeund eine vergünstigte Kantinenversorgung
- 29 Tage Urlaub (24.12. und31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung in Weiterbildungenund Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B.Förderung eines berufsbegleitenden Studiums)
- Bei der täglichenZusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wieFirmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
- Guter Einstieg durch eineumfassende, mehrwöchige Einarbeitung