Sachbearbeiter Rechnungsprüfung (m/w/d)

• Sachliche, steuerliche und rechnerische Prüfung des Rechnungseingangs mithilfe einer Validierungssoftware
• Bearbeitung und Plausibilisierung von Spesenabrechnungen sowie von Erstattungen im Zusammenhang mit Lohnfortzahlungen
• Ansprechperson für Spender:innen und deren arbeitgebenden Organisationen zu Fragen der Abrechnung und Erstattung von Lohnfortzahlung
• Unterstützung bei der Prüfung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen unserer Mitarbeitenden
• Erfassung und Pflege abrechnungsrelevanter Stammdaten
• Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung interner Abrechnungsprozesse

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrung in der Rechnungsprüfung, Finanzbuchhaltung oder einer vergleichbaren kaufmännischen Tätigkeit
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Serviceorientierung
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Kenntnisse in SAP und der Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ) von Vorteil
• Grundkenntnisse im Umsatzsteuerrecht und in den gesetzlichen Anforderungen an ordnungsgemäße Rechnungen sind von Vorteil
• Fließendes Deutsch, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Was wir bieten:

• Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht
• Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten (bis zu 125 Tage im Jahr)
• Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
• Sabbatical-Angebot
• Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot
• Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee
• Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse, etc.)
• Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits