Job-Nr. 45026042

Sachbearbeiter Recruiting in Leipzig (m/w/d) (Recruiter/in)

Marko Künne Immobilien vor 1 Wochen

Vollzeit

StandortLeipzig, Sachsen

Dann passen Sie perfekt zur Künne Immobilien Gruppe! Als etabliertes Unternehmen stehen wir seit über 25 Jahren für Qualität, Professionalität und nachhaltigen Erfolg im Immobilienmanagement. Wir bieten Ihnen ein stabiles Umfeld, in dem Fachkompetenz, Eigenverantwortung und ein kollegiales Miteinander Hand in Hand gehen. Werden Sie Teil unseres Teams, bringen Sie Ihre Expertise sowie Ihre Motivation ein und nutzen Sie die Chance, gemeinsam mit uns zu wachsen.

Ihre Aufgaben:

Bearbeitung und Pflege von Bewerbungen und Bewerberdaten
Koordination und Organisation von Vorstellungsgesprächen
Kommunikation mit Bewerbenden sowie internen Ansprechpartnern
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
Pflege der Bewerberdatenbank
Erstellung von Auswertungen und Reports
Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich
Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung unserer Recruiting-Prozesse
Proaktive Direktansprache und Rekrutierung von Kandidatinnen und Kandidaten aller Karrierelevel mit Fokus auf Spezialisten der Immobilienbranche

Ihre Voraussetzungen:

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation
erste Berufserfahrung im Recruiting, Personalwesen oder in einer vergleichbaren administrativen Tätigkeit sind wünschenswert
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie eine überzeugende Ausstrahlung
Ausgeprägte Organisationsstärke, ein strukturierter Arbeitsstil und Erfahrung mit iterativen Prozessen
Diskretion und ein verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Daten
Hoher Teamgeist kombiniert mit einer selbstständigen, eigenverantwortlichen Handlungsweise
Starke Begeisterung für Employer Branding, Social Media Recruiting und moderne Recruiting Trends
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

Zukunftssicherheit und Stabilität: Eine unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich starken, etablierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive und hoher Krisensicherheit.
Attraktive Vergütung: Ein leistungsgerechtes Gehaltspaket, das Ihren Einsatz und Ihre Erfolge fair honoriert.
Moderne Arbeitskultur: Digital ausgestattete Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work Life Balance und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
Mobilität: Unterstützung Ihrer täglichen Wege durch ein Bezuschussungssystem für ein Jobticket.
Starker Teamgeist: Ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und gemeinsame Teamevents.

Sie möchten Recruiting nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und neue Talente begeistern?

Neue Aufgabe. Neue Chance. Neue Perspektive.