Sachbearbeiter Vollstreckung (m/w/d)

1. Vollstreckung eigener und fremder Forderungen

• Beitreibung von öffentlich- und privatrechtlichen Forderungen
• Erstellen von Vollstreckungsankündigungen oder Amtshilfeersuchen
• Überprüfung und ggfs. manuelles Nachbereiten der Vollstreckungsbescheide
• Pfändungen (z.B. Konto, Lohn, Miete) vorbereiten und überwachen
• Beauftragung des Vollstreckungsaußendienstes
• Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Ämtern der eigenen Verwaltung
• Sicherung der Forderungen durch Grundbucheintragungen veranlassen

2. weitere Aufgaben

• Bearbeiten von Ratenzahlungsersuchen
• Überwachung der Ratenzahlungen und eventuelle Anmahnung bzw. Aufhebung dieser bei Nichteinhaltung
• Einreichung von Anträgen zwecks Zwangsversteigerung an das Amtsgerichtmit
• Überwachung von Vorgängen (Klärungen, Nachfragen)
• Schriftliche Anmahnungen von fehlenden Drittschuldnererklärungen bei den Banken
• Stammdaten- und Softwarepflege
• Mithilfe bei Erstellung von Jahresabschlüssen und der Beurteilung von Forderungen
• Rechnungserstellung für nicht beitreibbaren Forderungen gegenüber Behörden Eine Änderung bzw. Anpassung der Aufgaben bleibt vorbehalten.

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bevorzugt in der Fachrichtung Kommunalverwaltung oder einen erfolgreich absolvierten Angestelltenlehrgang A 1/B1, alternativ eine Ausbildung mit Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung oder vergleichbarer Tätigkeit in anderen Berufsfeldern,
• bevorzugt werden praktische Berufserfahrung im Vollstreckungs- oder Forderungsmanagement und fundierte Kenntnisse des Vollstreckungsrechts,
• sichere EDV-Kenntnisse in der Standardsoftware MS-Office, sowie gängiger kommunaler Anwendersoftware, vorzugsweise der Software von „H & H“,
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen,
• eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit in anspruchsvollen Situationen,
• ausgeprägtes Kommunikationsvermögen mit sehr guter Ausdrucksfähigkeit mündlich und schriftlich .

Wir bieten

• die Vergütung erfolgt nach den Vorgaben der Entgeltordnung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (EGO TVöD VKA) in der EG 6
• dynamische Gehaltsentwicklung
• 39 Wochenstunden (Vollzeit)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• eine betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung gem. TVöD VKA
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten