Job-Nr. 34337184

Sachbearbeiter/in bauordnungsrechtliche Prüfung (m/w/d) (Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in)

Stadt Cottbus Heute veröffentlicht

VollzeitHybrid

StandortCottbus

Die kreisfreie Stadt Cottbus/Chóśebuz ist eine junge Universitäts- und traditionelle Parkstadt mit 100.000 Einwohnern/Einwohnerinnen und hoher Lebensqualität, moderner, digitaler Infrastruktur und einem breiten Bildungs- und Kulturangebot. Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für den **Fachbereich Bauordnung **eine Stelle als Sachbearbeiter/in bauordnungsrechtliche Prüfung (m/w/d) zur schnellstmöglichen befristeten Besetzung gemäß § 14 (1) Nr. 3 TzBfG aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie:

Beratung der am Bau Beteiligten zu bauordnungsrechtlichen Fragen
Prüfen, Beurteilen und Bescheiden von Bauanträgen und Voranfragen
Feststellung und Beteiligung/Einbeziehung der Behörden und Stellen, deren öffentlich-rechtliche Belange durch das jeweilige Verfahren berührt werden
Bewertung der eingehenden Stellungnahmen
Bearbeitung von Bauanzeigeverfahren (§ 62 Brandenburgische Bauordnung) und Beseitigungen von Anlagen (§ 6 Brandenburgische Bauvorlagenverordnung
Fertigung der bauordnungsrechtlichen Bescheide unter Beachtung der Vorschriften des Verwaltungsverfahrensgesetzes; Festsetzung der Gebühren

Wen suchen wir?

Folgende Anforderungen werden gestellt:

abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Law (LL.B.) oder
abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung

Wir erwarten von Ihnen:

Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
Teamfähigkeit
Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungskompetenz und sicheres Auftreten
sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (bei nicht muttersprachlichen Bewerber*innen Sprachniveau C1)
Führerschein Klasse B

Wünschenswert:

verwaltungsrechtliche Kenntnisse

Anforderungen an den Bewerber:

Grundkenntnisse: Bau- und Architektenrecht,
Verwaltungsrecht,
Sachbearbeitung

Was bieten wir Ihnen?

Bezahlung nach Tarifvertrag – Entgeltgruppe 11 TVöD (gehobener Dienst)
Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
Gewährung eines kostenfreien Jobtickets oder eines Deutschlandticket-Job (mit Eigenanteil)
ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten

Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:

Vereinbarkeit von Beruf und Familie
flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit der Vereinbarung von Teilzeit
Arbeit im Homeoffice

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität. Die Stelle ist für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen geeignet. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich. Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein einfaches Führungszeugnis** **abgefordert wird. Für die Besetzung der Stelle ist ein vollständiger Masernimpfschutz gesetzlich vorgeschrieben. Bei einer möglichen Zuschlagserteilung muss der Nachweis hierüber zwingend vorliegen. Bei Bewerbungen per Post bitten wir um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.