Sachbearbeiter*in der Unteren Naturschutzbehörde mit dem Schwerpunkt Artenschutz und Gewässer (Master / Bachelor / Diplom) (w/m/d) (Kennziffer 55/0152)

• Mitwirkung bei der Aufstellung des Landschaftsplanes und des Grünflächenentwicklungsplanes
• Begutachtung von Artenschutzprüfungen (ASP 1/ ASP2)
• Unterstützung im Bereich behördlicher Artenschutz (Bienen, Wildtiere, invasive Arten etc.) inkl. Ortsterminen bei Bürger*innen und anderen Behörden
• Unterstützung im Bereich Gewässerrenaturierung, Teichunterhaltung etc, inkl. Ortsterminen mit der Emschergenossenschaft, SEH und anderen Behörden
• Beratung von Bürger*innen (auch vor Ort oder bei Informationsveranstaltungen) zu verschiedenen Themen (Landschaftsplan, Hecken, Bäume etc.)
• Planung und Umsetzung von Kompensationsmaßnahmen, von Maßnahmen mit landschaftsbezogenem Charakter und von Artenschutzmaßnahmen
• Ausschreibung und Prüfung der Pflege der Kompensationsflächen und Habitate
• Monitoring des Maßnahmenerfolges in Absprache mit der Biologischen Station
• Erarbeitung von Stellungnahmen für die Bauleitplanung und für Vorhaben anderer Planungsträger*innen, Planfeststellungen
• Bearbeitung von behördlichen Genehmigungsverfahren (Baugesuche, Eingriffe in Natur und Landschaft)
• Bearbeitung der fachlichen Aspekte von Grundstücksangelegenheiten
• Mitwirkung bei der Erteilung von Genehmigungen, Ausnahmen und Befreiungen nach dem BNatSchG
• Unterstützung der Geschäftsführung des Naturschutzbeirates, einschließlich Sitzungsbetreuung

• ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Landschaftsentwicklung / Landschaftsökologie / Geographie (mindestens Diplom-Ing. FH oder Bachelor) oder vergleichbar
• Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Kooperations- und Koordinierungsvermögen
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Initiativkraft
• hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung im Rahmen der geforderten Tätigkeiten
• Führerschein Klasse B
• Erfahrung in GIS Anwendungen (gerne QGIS)
• Erfahrungen im Umgang mit den gängigen Office Anwendungen
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf dem Sprachniveau C1 (GER)

Von den Bewerbenden wird hinsichtlich der zu übernehmenden Aufgaben zudem folgendes Kompetenzprofil erwartet:

• Diversity-Kompetenz
• Selbststeuerung
• Methodenkompetenz

Grundlage unserer Erwartungen ist das Kompetenzmodell der Stadt Herne, das Sie unter www.herne.de/kompetenzmodell einsehen können. Wünschenswert sind:

• Hohes Maß an Engagement und Interesse für den Natur- und Artenschutz (gerne Mitgliedschaft in einer einschlägigen Naturschutzorganisation)
• Kenntnisse der heimischen Fauna und Flora
• Freude an theoretischer Arbeit im Büro und deren Umsetzung in der Landschaft
• Bereitschaft zur Baustellenbetreuung bei Maßnahmen des Naturschutzes, daher sind
• Kenntnisse in Ausschreibungs-/Vergabeangelegenheiten von Bauleistungen von Vorteil
• einschlägige Erfahrungen in Dienststellen der öffentlichen Verwaltung oder Biologischen Stationen mit Bezug auf den angestrebten Aufgabenbereich
• Geschick im Auftreten / bei Verhandlungen gegenüber Bürger*innen / Antragsstellenden / Naturschutzorganisationen / anderen Behörden
• Rechtliche Kenntnisse in Bundesnaturschutzgesetz, Landesnaturschutzgesetz, Baugesetzbuch, div. Verordnungen z. B. aus den Bereichen Artenschutz, Planungsrecht
• Teamfähigkeit in einem kleinen Team (6 Personen) mit Vertretungsbereitschaft
• Flexibilität um die zahlreichen verschiedenen Aufgaben zu bearbeiten

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (35 Wochenstunden)
• eine leistungsgerechte Vergütung je nach vorliegender Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD (Jahresbrutto von ca. 49.377 Euro bis 73.168 Euro inklusive einer Jahressonderzahlung)
• einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil, ggf. eine Fachkräftezulage
• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und das zusätzliche Angebot der „Extra-Rente“
• vielfältige Rabatte für Mitarbeitende
• ein vergünstigtes DeutschlandTicket Job für den ÖPNV
• Fahrradleasing mit Versicherungs- und Wartungspaket sowie die Möglichkeit einer zinslosen Gehaltsvorauszahlung zur Finanzierung eines Fahrrades
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm
• eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft
• eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne
• ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung
• die grundsätzliche Möglichkeit von Homeoffice bzw. der mobilen Arbeit
• eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld
• teamübergreifende Zusammenarbeit
• temporäre Nutzung von Dienstfahrzeugen oder Dienst-E-Bikes zur Verrichtung von Dienstfahrten
• mit dem Zentralen Betriebshof einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz (moderne Büro- und Besprechungsraumtechnik, gesicherte Fahrradabstellmöglichkeit)