Sachbearbeiter*in, Fachdienst Kindertagesbetreuung

Ihre Aufgaben:

• Förderung von Kindern in Kindertagespflege gem. §§ 22, 23 und 24 SGB VIII, HKJGB und Kindertagespflegesatzung des Kreises Groß-Gerau
• Beratung von Eltern und Tagespflegepersonen zur Antragstellung
• Prüfung der Anträge und Entscheidung über die Höhe des Pflegegeldes
• Bescheiderteilung
• Elektronische Datenerfassung und Kontierung Erstattung der anteiligen Beiträge zur Sozialversicherung der Kindertagespflegepersonen Auszahlung der bewilligten Pflegegelder Rückforderungen im Rahmen der Fehlzeitenabwicklung Prüfung der Kostenbeitragsfähigkeit der Personensorgeberechtigten Ermittlung und Prüfung der Einkommensverhältnisse Berechnung und Festsetzung des Kostenbeitrags Bescheiderteilung Jährliche Überprüfung der Kostenbeitragsfähigkeit bzw. Neuberechnung des Kostenbeitrags bei Veränderungen der Einkommensverhältnisse der Personensorgeberechtigten Elektronische Datenerfassung und Kontierung Mitwirkung bei der Bearbeitung von Widersprüchen im Rahmen der Zuständigkeit Mitwirkung bei der Weiterentwicklung digitaler Prozesse innerhalb des Fachdienstes

Ihr Profil:

• abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen Verwaltungsdienst, abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts (B. A.) im Studiengang Allgemeine Verwaltung, abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt*in oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen in der Förderung von Kindern in Kindertagesbetreuung sind von Vorteil
• sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (Word, Excel, Outlook)
• Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung in erforderliche Programme (z. B. Workflow, Infoma, GeDok 5, Pflegesoft)
• höfliches und freundliches Auftreten mit guten Umgangsformen selbständige, zuverlässige, sorgfältige und engagierte Arbeitsweise Organisatorische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, den Überblick zu behalten Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Teamfähigkeit die Bereitschaft, auf veränderte Anforderungen flexibel zu reagieren

Benefits bei der Kreisverwaltung Groß-Gerau

Was wir unseren Mitarbeitenden bieten

• Abwechslungsreiche Aufgabengebiete Abwechslungsreiche Aufgabengebiete Wir beschäftigen über 1.000 Mitarbeiter*innen in den unterschiedlichsten Berufen, die alle eins gemeinsam haben: Jede Menge spannende Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir arbeiten im Landratsamt Groß-Gerau und in vielen Außenstellen im ganzen Kreis.
• Vielfalt & Akzeptanz Vielfalt & Akzeptanz In unserer Kreisverwaltung möchten wir eine inklusive Arbeitsumgebung schaffen. Hier wird jede und jeder respektiert und wertgeschätzt, unabhängig von Hintergrund oder Identität. Eine Kultur der Offenheit fördert Innovation und Teamarbeit.
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Altersvorsorge Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Altersvorsorge Ein Arbeitsplatz in einer Kreisverwaltung ist sicher, da die Aufgaben nicht ausgehen werden. Unser modernes Verwaltungsgebäude ist nach modernsten technischen Standards ausgestattet. Und im Alter profitieren alle Mitarbeiter*innen von einer geförderten Betriebsrente (ZVK-Rente).
• Flexible Arbeitszeiten & Zusatzurlaubstage Flexible Arbeitszeiten & Zusatzurlaubstage Wir bieten, wo fachlich passend, grundsätzlich flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten an. Mit 30 Tagen Jahresurlaub plus Zusatzurlaubstagen an Weihnachten, Silvester, Kultur- und Geburtstagen stehen großzügige Ausgleichs- und Erholungsphasen zur Verfügung.
• Leckere Kantine im Hauptgebäude Leckere Kantine im Hauptgebäude Unsere Bistro-Kantine „Zum Amt“ steht allen Beschäftigten und auch den Bürger*innen mit einem reichhaltigen Frühstücks- und Mittagsangebot offen. Mit Bio- und Fair-Trade-Lebensmitteln und regelmäßigen Aktionswochen bieten wir jeden Tag eine schmackhafte und gesunde Mahlzeit. Umfangreiche Gesundheitsförderung Umfangreiche Gesundheitsförderung Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen. Wir bieten eine vielfältige Gesundheitsförderung im eigenen Haus und mit vielen Partnern aus unserem Kreis. Der PME Familienservice unterstützt bei persönlichen Anliegen und mit unserem Bonusheft belohnen wir Gesundheitsbewusstsein mit attraktiven Prämien. Unsere Betriebssportgruppen machen fit und stärken gleichzeitig das Zusammengehörigkeitsgefühl. Fort- & Weiterbildung Fort- & Weiterbildung Ganz gleich, welchen Karriereweg und welche beruflichen Interessen unsere Mitarbeiter*innen verfolgen: Mit fundierten Programmen zur Fort- und Weiterbildung in eigenen Schulungsräumen und bei Kooperationspartnern des Landes finden alle den beruflichen Weg, der am besten passt. Mobilitätsunterstützung Mobilitätsunterstützung Lademöglichkeiten für E-Autos. Es muss aber nicht immer das Auto sein: Wir bieten ein Jobticket für Bus und Bahn im gesamten RMV oder unterstützen das Fahrrad-/E-Bike-Leasing.

Kennziffer 98/2026 Sachbearbeiter*in, Fachdienst Kindertagesbetreuung

Vollzeit- & Teilzeitstellen

Alle Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.

Karrierefeld: Jugend & Familie

Das Wichtigste in Kürze

• Fachbereich Jugend und Familie
• Fachdienst Kindertagesbetreuung
• Sachgebiet Kindertagesstätten
• Vollzeit 39 Stunden pro Woche
• Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unbefristet Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. A10 HBesG Bewerbungsfrist 26.07.2026