Sachbearbeiter*in für das Drittmittelmanagement (m/w/d) - Geschäftsbereich Controlling und Finanzen

• selbstständiges und eigenverantwortliches Bearbeiten von Förderanträgen unterschiedlicher Förderformate
• serviceorientierte Beratung und administrative Unterstützung der Zuwendungsempfänger*innen
• finanzverantwortliche Bewirtschaftung der Projekte nach den Vorgaben der Zuwendungsgeber*innen und unter Einhaltung der landes- und steuerrechtlichen Gesetzgebung
• selbstständige Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Projektprüfungen
• Erfassen und Pflegen der Drittmittelstammdaten Erstellen von Drittmittelstatistiken Sonderaufgaben nach Weisung

• ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (B. Sc.) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• idealerweise Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung
• ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
• fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit einem betriebswirtschaftlichen System, idealerweise mit den SAPS4/HANA-Modulen CO, FI, SD und HCM
• praktische Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement
• einschlägige Erfahrung in elektronischer Aktenführung mit einem Dokumentenmanagementsystem
• Beratungs- und Sozialkompetenz
• situationsgerechter Kommunikationsstil, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit auch in englischer Sprache
• eine strukturierte, selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team
• ein hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Motivation

Unser Angebot:

• ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit von Anfang an Verantwortung zu übernehmen
• ein modernes und offenes Arbeitsumfeld und ein Team, das sich auf Sie freut
• hohe Arbeitsplatzsicherheit und ein sicheres Einkommen nach dem Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg
• berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (mobiles Arbeiten) weitere Leistungen, wie z. B. ergänzende Alterversorgung des Öffentlichen Dienstes, Job-Ticket sowie gleitende Arbeitszeit