Sachbearbeiter*in für den Aufgabenbereich Wohngeld (9a TVöD)

• Bearbeitung von Wohngeldanträgen und Wohngeldänderungsanträgen
• Abrechnung des monatlichen Zahlungslaufs
• Fertigung von Stellungnahmen zu Prüfberichten
• Datenabgleich und Verfolgung von unberechtigten Leistungen
• Rückforderungen bearbeiten
• Durchführung von Bußgeldverfahren, Durchsetzung von Stundungen, Niederschlagungen und Erlassen
• Annahme und Weiterleitung von Anträgen auf Leistungen aus dem Bildungs- und Teilhabe-Paket
• Statistik und Berichtswesen

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur /zum Verwaltungsfachangestellten oder
• den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I
• Außerdem überzeugen Sie durch
• Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
• Gute Rechtsanwendungskenntnisse
• Strukturiertes Arbeiten
• Kenntnisse des Wohngeldrechts
• Kenntnisse des EDV-Programms Lissa
• Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz Wir bieten **EG 9a TVöD I Vollzeit 39 Std. / Teilzeit geeignet I befristet für eine Abwesenheitsvertretung Verwaltungsfachangestellter oder Verwaltungswirt*in Fachdienst Soziales, Goethestraße 2 in Lehrte**

Was wir Ihnen bieten

• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Funktionszeiten) im Rahmen des Dienstbetriebes
• Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• Attraktive Urlaubsregelung mit bis zu 30 Tagen Erholungsurlaub Gesundheit & Wohlbefinden
• Epassi (Hansefit), Betriebssport, Yoga-Angebote
• Gesundheitstage und mobile Massagen
• Wertschätzende Führungskultur und kollegiales Team
• Unterstützendes Arbeitsumfeld mit hoher Fachlichkeit Sicherheit & Vergütung
• Zukunftssichere Beschäftigung mit tariflicher Vergütung nach dem TVöD
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) Mobilität & Flexibilität
• Sehr gute ÖPNV-Anbindung
• Vergünstigtes Deutschlandticket Hannover
• Fahrradleasing
• Kostenfreie Parkplätze am Arbeitsplatz
• E-Dienstfahrzeuge und E-Fahrräder im Pool Entwicklung & Perspektive
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Flexible E-Learning-Formate
• Individuelle fachliche und persönliche Förderung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Stadtverwaltung Extras & Vorteile
• Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Anbietern)
• Ferienbetreuung für Grundschulkinder von Mitarbeitenden
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
• FLUXX – Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf