Job-Nr. 42775117

Sachbearbeiter*in im Team Aufenthalt (m/w/d)

Kreis Steinburg vor 2 Wochen

Voll- oder TeilzeitHybrid

StandortItzehoe

Beim Kreis Steinburg sind im Ordnungsamt in der Abteilung „Ausländerbehörde“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen (Voll- oder Teilzeit) als Sachbearbeiter*in im Team Aufenthalt (m/w/d) zu besetzen. Die Stellen sind flexibel teilbar.

Wir über uns:

Circa 12.500 Einwohner*innen des Kreises Steinburg besitzen eine ausländische Staatsangehörigkeit. Die Ausländerbehörde regelt das Aufenthaltsrecht dieser Personengruppe. Besonders spannend ist dabei die Balance zwischen der typischen Eingriffsverwaltung und dem Dienstleistungsgedanken. In der Ausländerbehörde arbeiten aktuell 28 Personen als kollegiales Team.

Ihre Aufgaben:

Entscheidung über das Erteilen bzw. Versagen sowie das Verlängern von Aufenthaltstiteln (beispielsweise Niederlassungserlaubnisse)
Beratung von Migrant*innen
Verfügung von Bedingungen und Auflagen (beispielsweise räumliche Einschränkungen)
Abnahme von Verpflichtungserklärungen einschließlich Bonitätsprüfung
Ausstellung von Passersatzdokumenten Ausstellung und Verlängerung von Fiktionsbescheinigungen Entscheidung über die Zustimmung zu und/oder Ablehnung von Visaverfahren sowie die Verlängerung der Visa Prüfung und Entscheidung nach dem Freizügigkeitsgesetz

Ihr Profil:

Voraussetzung für die Stelle ist

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Sozialversicherungsfachangestellte*r oder Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen) eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Justizfachangestellten
Für die Bewerbung von Vorteil sind
relevante Berufserfahrung in der Rechtsanwendung sowie Kenntnisse im Ausländerrecht
eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
soziale Kompetenz sowie kooperative und engagierte Arbeit im Team
ein souveräner Umgang mit anspruchsvollen und komplexen Situationen eine kundenfreundliche und kundenorientierte Handlungsweise in Verbindung mit interkultureller Kompetenz

Unser Angebot:

gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)
betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)